人员招聘专用2024版协议书样本版.docx

人员招聘专用2024版协议书样本版A版

本合同目录一览

1.协议主体与背景

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（应聘方）

1.3协议背景与目的

2.职位与工作内容

2.1职位描述

2.2工作职责

2.3工作地点与工作时间

3.合同期限

3.1固定期限

3.2试用期

3.3续约条款

4.薪资福利

4.1薪资结构

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.劳动纪律与行为规范

5.1劳动纪律

5.2职业道德

5.3必威体育官网网址协议

6.培训与发展

6.1入职培训

6.2在职培训

6.3职业发展

7.合同终止与解除

7.1合同终止情形

7.2解除合同的条件

7.3解除合同后的权益处理

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约责任认定与赔偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

11.其他约定

11.1知识产权

11.2信息安全

11.3劳动保护

12.双方声明与承诺

12.1甲方声明与承诺

12.2乙方声明与承诺

13.合同附件

13.1职位说明书

13.2薪资结构表

13.3福利制度说明

14.合同的签订、生效与份数

14.1签订日期

14.2生效日期

14.3合同份数与保管

第一部分：合同如下：

第一条协议主体与背景

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（应聘方）

1.3协议背景与目的

本协议是基于甲方招聘乙方加入其团队，乙方愿意接受甲方的招聘条件，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经充分协商达成一致，签订本协议。

第二条职位与工作内容

2.1职位描述

乙方应聘的职位是_______（职位名称），主要职责包括：_______（职位主要职责）。

2.2工作职责

乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

2.3工作地点与工作时间

乙方的工作地点为_______（工作地点），工作时间按照甲方的规定执行。

第三条合同期限

3.1固定期限

本协议的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2试用期

本协议签订后，乙方进入试用期，试用期为_______个月。

3.3续约条款

本协议期满后，如双方同意续约，应提前_______个月书面通知对方。

第四条薪资福利

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体薪资标准见附件。

4.2奖金与提成

乙方按照甲方的规定，享有销售提成、项目奖金等福利。

4.3社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体规定见甲方制定的《员工福利制度》。

第五条劳动纪律与行为规范

5.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时到岗，服从甲方的工作安排和管理。

5.2职业道德

乙方应恪守职业道德，诚实守信，不得泄露甲方商业秘密。

5.3必威体育官网网址协议

乙方同意签署《必威体育官网网址协议》，遵守甲方的必威体育官网网址规定。

第六条培训与发展

6.1入职培训

甲方为乙方提供入职培训，帮助乙方熟悉甲方的工作环境和业务流程。

6.2在职培训

甲方根据业务需要，定期为乙方提供在职培训机会。

6.3职业发展

甲方为乙方提供职业发展的机会，根据乙方的工作表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

第七条合同终止与解除

7.1合同终止情形

（1）协议期满，双方未续约；

（2）乙方因个人原因提前解除本协议；

（3）甲方因经营需要提前解除本协议；

（4）双方协商一致解除本协议。

7.2解除合同的条件

甲乙双方解除合同时，应提前_______天书面通知对方。

7.3解除合同后的权益处理

双方解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方解除合同的经济补偿。具体补偿标准按国家法律法规和甲方规定执行。

第八条违约责任

8.1甲方违约

甲方违反本协议的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约

乙方违反本协议的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.3违约责任认定与赔偿

违约责任的认定和赔偿金额的计算，按照中华人民共和国法律、法规的规定执行。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。