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培养核心骨干的计划
第一、工作目标
提升专业技能与素养：
针对核心骨干，我们的首要工作目标是提升其专业技能与素养。编辑作为信息与知识的传递者，需要具备深厚的文化底蕴和广博的知识面。我们将开展一系列的专业培训，包括但不限于新闻写作、编辑技巧、信息筛选与整合、多媒体编辑等。通过定期的内部分享会、研讨会以及外派进修，促使骨干编辑在理论和实践层面得到全面提升。
增强团队协作能力：
在信息快速更迭的时代背景下，团队协作能力尤为重要。编辑团队需要具备高效的沟通能力、协调合作精神和创新意识。为此，我们将组织团队建设活动，如团队协作游戏、项目管理模拟等，以此来加强成员间的相互理解和支持，构建和谐的工作氛围，提
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