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建筑施工企业农民工劳动合同样本8篇

篇1

甲方（建筑施工企业）：__________________

乙方（农民工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________工程项目部从事____________工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或擅自变更岗位。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工程需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准按照甲方有关规定执行，具体为_____________元/月。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥，对甲方危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期内，依法享受社会保险待遇。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行本合同约定的义务。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。处分包括批评教育、经济处罚等，直至解除本合同。

八、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体期限和竞业限制补偿另行约定。

九、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律规定执行。

十、争议解决与法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（建筑施工企业）：___________________

乙方（农民工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的建筑施工项目所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑施工行业的特性，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据内部管理制度和绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉安全操作规程。

3.乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，防止事故伤害。甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训。乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的危害生命安全和身体健康的行为。

六、社会保险和其他保险福利待遇

篇3

甲方（建筑施工企业）：___________