就业保障协议书范文5篇.docx

就业保障协议书范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，提高就业质量，明确双方的责任、权利和义务，确保乙方在甲方的工作安全和稳定性，特订立本协议。

二、工作内容与要求

1.甲方应根据乙方所具备的能力与特长，结合公司业务需求，安排合适的岗位和工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.甲方应提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

三、就业保障措施

1.甲方保证乙方享有与其他员工同等的就业权利，不因性别、年龄、学历等歧视性原因拒绝或限制乙方的就业机会。

2.甲方为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能和综合素质。

3.甲方为乙方设立合理的薪酬福利制度，根据工作表现给予相应的奖励和晋升机会。

4.甲方为乙方建立劳动安全卫生制度，提供必要的安全防护措施。

5.乙方在甲方工作期间，享有法定的社会保险和福利待遇。

四、协议期限与终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。

3.在协议期限内，任何一方不得无故解除本协议，如需解除，应提前______天通知对方，并协商解决相关事宜。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因一方违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿对方的直接和间接损失。

六、争议解决

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）（盖章）：_____________ 乙方（劳动者）（签字）：_____________

法定代表人（签字）：_____________ 见证人（签字）：_____________

日期：______________年______月______日 日期：______________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议，以明确双方的权利与义务。

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，促进甲方公司的稳定发展，双方经友好协商，订立本就业保障协议，以期共同遵守。

二、协议期限

本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止