- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司员工任职担保书(通用3篇)
公司员工任职担保书篇1
甲方:
乙方(担保人)签名:
丙方(被担保人)签名:
乙方今自愿担保丙方在甲方任职期间之以下事项:
1、乙及丙方基本情况表:
2、乙方担保丙方品行端正、人格正常,并于在甲方任职
期间定严格遵守国家法律、法规、规章制度,公司制度及劳务
合同。
3、乙方担保丙方于甲方在职期间,将会如实遵守甲方内
一切公司规章制度及维护甲方形象、信誉等。
4、乙方随提供房产证、户口簿、身份证原件审核留存复
印件各1份及近期1寸彩照1张,以兹证明。
5、丙方任职甲方期间,因违反劳动合同或其它事由而造
成甲方有财产损失、信誉毁损等,乙方将自愿负连带责任。
6、丙方可申请换担保人,但必须解除前次担保后,有新
的担保人与甲方重新签立担保书。
7、丙方离职或被解聘后,在公司办理完所有手续后,并
证实无债权债务关系,方可解除担保关系。
8、为保证《担保书》所具内容的合法性及有效性,特对
担保人资格规定如下:
81担保人必须是中华人民共和国之合格公民,并且没有
被剥夺政治权利。具有当地户籍,固定住所、收入及一定经济
能力,并提供相关证明材料。
82担保人必须属于18周岁至60周岁以内的完全民事行
为能力者,限制行为能力和无行为能力者不得作为担保人。
83属国家公务员人员所作担保无效。
84配偶所作担保无效。
85此担保书不得在担保人被胁迫、利诱、神志不清之情
形下签署。
86被担保人知悉并了解上述各项内容,若被担保人隐藏
事实或日后经征信查知有违反上述资格规定时,本公司有权利
对被担保人依法停止或解除双方合同,并要求一切损失赔偿。
9此担保书为劳动合同的附件,亦是劳动合同成立的必要
条件。
10此担保书必须由甲、乙、丙三方签名并盖章生效,本
担保书一式两份,由甲、乙两方各保留一份。
11丙方入司7天内,若无法正常寻到担保人填具此担保
书时,甲方将停止计付薪资,并有权直接予以免职。
甲方:盖章:年月日
乙方:身份号:签名:
丙方:身份号:签名:年月日
公司员工任职担保书篇2
祖坊(业主)名称:______________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______________
注册地址:______________
联系电话:______________
乙方(劳动者)姓名:______________
居民身份证号码:______________
户口所在地:_______省(市)_______区(县)_______乡
_______镇_______村
邮政编码:______________
当前地址:______________
联系电话:______________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定,甲乙双方
本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
第一条双方可随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要进行工作。
甲方应根据工作需要为乙方提供必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条乙方每周工作日分别为周;每天工作时间。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时支付乙方工资,标准为每小时_______
人民币。向乙方支付方式为(直接支付/委托银行支付),支付
期限不超过15天。
五、社会保险
第五条甲方依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和工作条件
第六条根据生产岗位的需要,甲方应按照国家有关劳动安
全卫生规定,为乙方提供安全卫生培训和职业培训,并为乙方
提供以下劳动保护条件和劳动保护用品:
七.劳动争议的处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以依照《劳动争议调解
仲裁法》协商解决,也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。
八.其他
第九条双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式两份,双方各执一份。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
乙
您可能关注的文档
最近下载
- 2024海南屯昌县总工会社会化工会工作者招聘3人 (第1号)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 三年级数学上册人教版53全优卷.pdf
- (高清版)B-T 16886.11-2021 医疗器械生物学评价 第11部分:全身毒性试验.pdf VIP
- 水电站电气一次设计.docx VIP
- ICU患者血糖的管理.ppt VIP
- 光伏+储能 收益率最高的装机、储能测算.xls VIP
- 黑龙江省哈尔滨市巴彦县第一中学2022-2023学年七年级上学期期中考试语文试题(含答案).docx VIP
- 创新文物改编游戏企划书.pptx VIP
- 海尼曼 Fountas & Pinnell 有声绘本-英语入门066 The New Roof.pdf VIP
- 2021.4助理全科基层基地教学管理1.pptx VIP
本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务
文档评论(0)