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煤矿班组学习制度范本

第一章总则

第一条为了加强煤矿班组的学习，提高员工的专业知识和技

能水平，树立良好的学习氛围，制定本制度。

第二条班组学习是煤矿班组进行集体学习的一种形式，是提

升班组整体素质的重要途径。

第三条本制度适用于煤矿下井矿工班组的学习。

第四条班组学习应遵循科学、系统、全面、实用的原则。

第五条班组学习应根据实际情况，确定学习的内容和方式。

第六条班组学习应经过班组成员的共同讨论和决策。

第七条班组学习应由班组长负责组织和指导。

第八条班组学习应根据学习情况，进行评估和总结。

第二章学习内容

第九条班组学习的内容可包括以下方面：

1.煤矿安全生产知识；

2.班组操作规程和工作流程；

3.技术器材使用和维护；

4.预防事故和应急处理知识；

5.班组自身建设和团队合作；

6.政策法规、标准规范等方面的知识；

7.职业培训和技术进修。

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第十条学习内容应根据煤矿安全生产和班组的实际需要进行

确定。

第三章学习方式

第十一条班组学习可以采取以下方式：

1.集中学习：班组成员在指定的地点和时间进行学习，由指

定人员讲解和指导；

2.分组学习：班组成员按照专业技能和工作职责分组学习，

并进行交流和讨论；

3.现场学习：班组成员在实际工作场所进行学习，通过实践

来提高自身能力；

4.自主学习：班组成员通过阅读书籍、观看视频等方式自主

学习，进行个人提升。

第四章学习方法

第十二条班组学习可以采用以下方法：

1.讲解法：通过讲解的方式向班组成员传授知识和经验；

2.案例法：通过分析实际案例，引导班组成员学习和掌握解

决问题的方法；

3.观摩法：班组成员观摩其他班组的工作，学习先进经验和

技术；

4.实践法：班组成员通过实际操作来提升自身技能；

5.讨论法：班组成员进行讨论和交流，共同解决问题；

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6.自主学习法：班组成员利用自己的时间和资源进行学习，

提高个人能力。

第五章学习计划

第十三条每个班组应根据自身的实际情况制定学习计划，包

括学习的内容、时间、地点、方式等。

第十四条学习计划应经过班组成员的讨论和决策，并报上级

领导批准。

第十五条学习计划应根据实际情况进行调整和修订。

第六章学习考核

第十六条班组学习应进行学习考核，以检验学习成果。

第十七条学习考核可以采取以下方式：

1.理论考试：对学习的理论知识进行考核；

2.实操测试：对学习的实际操作进行考核；

3.现场考察：对学习成果在实际工作中的应用情况进行考

察。

第十八条学习考核结果应及时通知班组成员，并进行奖惩措

施。

第七章奖惩措施

第十九条鼓励班组成员积极参与学习，取得优异成绩的可以

给予奖励，如表彰、奖金等。

第二十条对于不积极参与学习或学习成绩不达标的班组成

员，可以给予警告、扣奖金等惩罚措施。

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第八章审批程序

第二十一条关于班组学习的重要事项，应经班组成员讨论通

过后，报上级领导批准。

第九章附则

第二十二条本制度自颁布之日起施行，有效期为两年，到期

后可以根据需要进行修订。

第二十三条其他未尽事宜，由煤矿根据实际情况决定，并报

上级领导批准。

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