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口腔门诊招聘方案

招聘目标

根据门诊工作量和服务质量等要求，我们拟定了以下招聘方案：

招聘1名口腔门诊医生，要求执业医师资格证书，并至少有3年口腔治疗经验。

招聘1名口腔护士，要求有丰富的门诊工作经验，熟练操作X光机和口内摄影机。

薪酬待遇

口腔门诊医生岗位月薪在15000元至25000元之间，按底薪+绩效工资制度发放。

口腔护士岗位月薪在8000元至12000元之间，按底薪+绩效工资制度发放。

具体要求

口腔门诊医生

负责门诊诊疗工作，包括初诊、治疗、复诊等。

能够熟练操作口腔治疗设备，如牙齿钳、针头、挂钩等。

能够独立完成一般口腔手术，如拔牙、洗牙、补牙、种牙等。

具有良好的职业道德，能够积极维护患者合法权益。

能够熟练运用电子病历系统，做好病例资料记录。

口齿清晰，态度亲和，有团队合作精神。

口腔护士

负责门诊患者的接待、导诊、随诊、病历整理等工作。

能够熟练操作X光机和口内摄影机，做好相关文件和报告的整理。

能够熟练操作口腔治疗设备，为医生提供优质服务和细致护理。

具备较强的沟通能力和团队协作精神，积极协助医生做好门诊工作。

善于吸收新知识，能够不断提升自身的专业技能和服务质量。

招聘流程

招聘方式：报纸、网站招聘和个人推荐相结合。

简历投递和筛选：求职者需要将个人简历投递至企业邮箱，我们将进行初步筛选。

面试：初选合格的求职者将接受面试，主要包括职业技能测试和综合面试。

体检：通过面试的求职者将进行体检，以确认是否符合健康要求。

待岗培训：通过体检的求职者将参加待岗培训，适应公司的工作流程和管理制度。

正式入职：经过培训的求职者将签署劳动合同，并正式入职。

绩效考核

根据公司绩效考核制度，我们将对所有员工的工作态度、工作量、工作质量、诊疗效果、患者满意度等因素进行评价，根据评价结果发放绩效工资。定期对员工进行业务培训和知识培训，提高员工的专业技能和整体素质，提升门诊服务质量和竞争力。

后续发展

公司将为所有员工提供良好的发展平台和竞争机会，鼓励员工积极进取和创新，职业晋升通道清晰，待遇优厚，期待您的加入！