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焊接材料管理制度范本

目的。使每位员工在认真执行公司各项规章制度的同时，更好的

做到提高产品质量、增加生产效益、降低生产成本、确保生产安全。

适用范围。焊接生产车间所有员工。

管理内容。劳动纪律、岗位要求、工作环境要求、定位管理、安

全操作。

一、劳动纪律

1、焊接车间所有员工必须遵守公司各项规章制度；

2、焊接车间所有员工必须无条件完成上级管理人员安排的生产任

务（除非有不可抗拒的因素）；

（考核：____元/次）

3、所有员工不得醉酒上班，以免毁坏公司形象，避免安全隐患，

人为损坏工具、量具、仪器的必须照价赔偿；

（喝酒作业考核____元/次）

4、上班时不得无故窜岗、闲聊与工作无关的事，严禁在车间内嬉

戏打闹追逐，严禁在厂内打架斗殴；

（工段长发现____元/次、车间主任发现____元/次、部长发现

____天工资）

5、不能电话请假，必须事先书面请假，在主管同意后方可不来上

班；两天以上病假必须有病历证明（每名员工每月____天假期，不得

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超出。如有超出情况，一律按旷工处理。特殊情况需书面说明，总经

理批准）；

（考核：____元/次）

6、不得越级反馈问题，要随事逐级反馈，本部门能解决的尽量在

本部门解决；

7、不得有偷窃行为，不得私自加工与本部门无关的产品。（考

核：____元/次）

二、岗位要求

1、操作人员必须严格按照设备操作指引及注意事项去作业，遵守

安全制度和劳动纪律，不违章作业，保养设备时必须关闭电源；

（考核：____元/次）

2、焊接操作人员上班时间必须穿戴防护用品，不得赤手拿取工

件，以免材料出现工伤或弄脏产品；

3、所有操作人员必有熟悉本岗位生产中所用的各种原料及产品性

能、设备性质，懂得防火和人体的

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安全急救知识，并能熟练的操作与正确使用安全和消防设施，在

发生事故时，应具有及时排除不安全因素的能力；

4、操作人员有义务查问与本岗位无关的人员，未经许可，任何人

不准乱动设备、仪器等，不是自己分管的设备、工具不得动用；

三、工作环境要求

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1、地面必须干净，无油污、无纸屑、无烟头、无痰迹、无其他生

活垃圾、无工作过程中出现的废物、无零部件散落等；

（各班组明确卫生区域；考核：____元/次）

2、工作台不得摆放与工作无关的物件，随时保证台面干净，不得

有焊渣铁屑类的物体；下班后工作台必须清理干净，同时设备进行擦

拭；（每天下班后检查；不合格每次考核____元）

3、操作机器时应检查水电气设备是否正常，有异常的现象，应立

即切断电源，确保安全的情况下进行处理，不能处理的须报部门主

管，不得私自拆卸；

4、设备的清洁由当班生产人员完成，设备清洁时必须切断电源部

位，不得直接有水清洁，不得直接用手与转动部位接触，清洁要干

净，要求做到设备及其四周无杂物；

5、工作区域要保持干净、整洁，垃圾由当班人员负责清理，工作

的残余物料必须回收到指定的回收箱内或垃圾箱内；

四、定位管理

1、车间的工具摆放：常用工具摆放在工具箱中，非常用工具摆放

到固定位置；

2、每班使用模具，必须按架子标识摆放到指定位置，不得堆放到

工作区域或任意放置在架子上；（考核：____元/次）

3、安全通道内不得摆放任何产品、物料等；

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4、垃圾桶、扫把、手动叉车等放到固定的区域内，每日由生产班

组用完后进行清理，部门主管负责做好日常检查，督促员工做好本职

工作，并保持工作环境干净整洁；

5、所有产品要轻拿轻放，有得随意抛、摔产品，有条件的情况

下，产品不得落地，避免划伤、变形

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等不良产生；

五、安全操作

1、未经培训者，不准上岗作业；

2、上班不得穿凉鞋、拖鞋，操作前，焊工必须穿戴好各种劳动防

护用品，以防烫伤，灼伤、触电