简易足浴技师劳动合同6篇.docx

简易足浴技师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方在足浴服务工作中的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________________________

2.合同生效日期：_________________________

3.合同结束日期：_________________________

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事足浴技师工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的规定和要求执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为_______元，支付方式_______。

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方可给予相应的绩效奖金。

3.福利待遇：根据国家及甲方规定，甲方为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、社会保险

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.合同期内，一方如有正当理由需要解除合同，应提前通知对方。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

十、其他约定事项

双方可在此部分补充未尽事宜的具体约定。包括但不限于必威体育官网网址协议、竞业限制、违约责任等。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如发生劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同涂改无效。甲乙双方已认真阅读并理解本合同的各项条款，自愿遵守。

篇2

甲方（用人单位）：__________________（足浴中心名称）

地址：______________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：__________________民族：__________________

文化程度：__________________住址：__________________

居民身份证号码：______________________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事足浴技师工作，工作地点为_______________。甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和工作地点。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据足浴行业特性，安排乙方执行典型不定时工作制。每月休息______天，甲方可以根据经营需要临时调整休息时间。若工作需要加班，按公司相关管理规定执行。法定节假日休息按国家相关规定执行。甲方应保证乙方享有带薪年休假等权利。具体休假安排按照国家法律法规及公司相关规定