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工地施工安全培训

职工在劳动安全卫生方面的权利和义务：

权利有五个方面：

1、职工有权利得知所从事工作可能对身体安康造成的危害和可能发生的

事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害，并

有责任对职工进展与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。

2、职工有权获得保障其安康、安全的劳动条件和劳动防护用品，用人单

位有责任改善职工的劳动条件，为其发放符合安全卫生要求的劳动爱护用

品。

3、职工有权对用人单位治理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。

对于拒绝用人单位治理人员违章指挥冒险作业的，用人单位不得以此为由

给职工处分，更不得开除职工。

4、职工对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。

用人单位和有关部门必需实行乐观措施，消退危害职工安康安全的状态和

行为，并不得对职工进展打击报复。

5、职工在发生严峻危及其生命安全的紧急状况时，职工有权实行必要的

措施紧急避险，并应当将有关状况向用人单位的治理人员做出报告。用人

单位不得因职工实行紧急措施避险而给职工以任何处分，也不得扣发职工

的工资、奖金。

必需担当相应的义务有四方面：

1、职工在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章

制度。

2、职工必需按规定，正确使用各种劳动爱护用品。在劳动过程中，不按

规定佩戴和使用劳动防护用品，往往简单造成伤亡事故。

3、在劳动过程中，职工有义务听从用人单位治理人员的生产指挥，不得

随便行动。

4、职工在劳动过程中发觉担心全因素或者危及安康安全的险情时，有义

务向治理人员报告

职工施工的安全职责是什么

1、遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止他人

违章作业；

2、遵守有关设备的修理保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与正

运转尽到责任；

3、爱惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，常常关怀自己四周

的安全生产状况，向有关领导或有关部门提出合理化建议或意见；

4、发觉事故隐患和担心全因素要准时向班组长或有关部门汇报状况，发

生工伤事故，要准时抢救伤员、爱护现场，报告领导，同时要帮助有关调

查人员做好调查工作；

5、努力学习和把握安全学问和技能，娴熟把握本工种操作程序和安全操

作规程，乐观参与各种安全生产宣传、训练、评比、竞赛、治理活动，坚

固树立安全第一思想和自我爱护意识，遵章守纪，有权拒绝违章指挥，对

个人安全生产负责。

那些属于担心全行为

担心全行为包括：

（1）操作错误、无视安全、无视警告：未经许可开动、关停、移动机器，

开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外移动、通电或漏电等，

遗忘关闭设备，无视警告标记、警告信号、操作错误（指按钮、阀门、扳

手、把柄等的操作），奔驰作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，

手伸进冲压模，工件结实不牢，用压缩空气吹铁屑。

（2）造成安全装置失效：撤除了安全装置，安全装置堵塞，作用失效，

调整的错误造成安全装置失效。

（3）使用担心全设备：临时使用不坚固的设施，使用无安全装置的设备。

（4）手代替工具操作：用手代替手开工具，用手去除切屑，不用夹具固

定、用手拿工件进展机加工，物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑

和生产用品等）存放不当。

（5）冒险进入危急场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，无安全设施，采

伐、集材、运材、装车时，未离危急区，未经安全监察人员允许进入油灌

或井中，未“敲帮问顶”开头作业，冒进信号，超速上下车，易燃易爆场

合明火，私自搭乘矿车，在绞车道行走，未准时观望。

（6）攀、坐担心全位置（如平台护拦、汽车挡板、吊车吊钩）：在起吊

物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散

留意力的行为。

（7）在必需使用个人防护用品用具的作业或场合中无视其作用：未戴呼

吸护具，未佩戴安全带。

（8）担心全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有

旋转部件的设备时戴手套。

预防事故发生的根本原则主要有以下四条：

（1）事故可以预防。在这种原则根底上，分析事故发生的缘由和过程，

讨论防止事故发生的理论及方法。

（2）防患于未然。事故与后果存在着偶然性关系，乐观有效的预防方法

是防患于未然。只有避开了事故，才能避开事故造成的损失。

（3）铲除可能的事故缘由。事故与其发生的缘由是必定性关系。任何事

故的消失，总是有缘由的。事故与缘由之间存在着必定性的因果关系。为

了使预防事故的措施有效，首先应当对事故进展全面的调查和分析，精确

地找出直接缘由、间