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工地员工规章制度（精选6篇）

在现实社会中，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共

同遵守的办事规程或行动准则。到底应如何拟定制度呢？以下是小编

收集整理的工地员工规章制度（精选6篇），希望能够帮助到大家。

工地员工规章制度1

1、全体干职工应做到按时上、下班，不擅自离开工作岗位。实行

上午上班、下午下班、晚上值班三次签到制度，上午签到时间为8:40

以前，下午签到为5:30以后；晚上签到时间为7:00以后、22:00以

前。

2、办公室负责做好值班安排表，带班领导负责带班期间的值班工

作。干部严格按时值班，不得擅自离岗。如遇特殊情况，不能值班者，

在值班前找好代班人，并通知办公室，报值班领导批准，否则按旷工

论处，并追究值班人员责任。

3、值班人员负责值班时间内的上传下达，及时做好来电、来信、

来访登记工作，答复和处理好能解决的问题。遇紧急情况要及时与主

要领导取得联系，进行汇报。同时要做好院内的安全保卫工作。

4、乡机关单位职工必须严格要求自己，严格按时上下班，无特殊

理由不得随意请假或迟到早退，做到出满勤。

5、干部开会、学习、出差等必须凭有关部门的文字通知或电话通

知，应事先报告分管领导，并到党政办进行登记。

6、凡因病因事不能上班者，必须及时请假。干职工请假2天内由

乡分管领导审批，2天以上须经分管领导同意后报乡长批准。请假一个

月以上，须经乡班子会研究决定并报县组织人事部门审批。乡班子成

员请假由党委书记批准，党委书记不在乡由乡长批准。请假一个星期

以上，须经乡班子会集体研究同意，请假一个月以上须报县委、县政

府审批。乡党委书记、乡长请假按县委、县政府有关规定执行。

7、请假一律填写请假条，按照批假权限签字批准后方为有效。批

准后的假条统一交党政办公室登记。假满后本人应主动到办公室销假。

确需延长假期的，应在假满前办理续假手续，否则按旷工对待。

8、凡旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天，或一年内累计

超过三十天的，按照《国家公务员的法》规定予以处理。

9、职工全年累计请假除因病等特殊情况外不得超过二十天，否则

在年度考核中不得评为优秀。

10、党政办公室负责做好考勤，严格日考勤制度，建立请假、休

假、出差登记册，如实登记每位同志的考勤（请假）情况，并每周公

示考勤结果。

工地员工规章制度2

好的品牌美容院一定拥有一套合理的员工管理制度，好的管理制

度一定会在优秀的管理人员身上发挥巨大成效。

1、严格执行上、下班签名制度，着工装签名，并严格签署上下班

具体时间。

2、工休按店内轮休制执行，临时事假须上班时间前请示店长或经

理批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面申请经理批准，

超过批准期限视为旷工。

3、工作时间须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，淡妆，

刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做护理时戴口罩，上班时间不能

在手上佩戴首饰。

4、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、

亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立，主动为顾

客开门。为客人换鞋、铺床，迎三送七，送客人出门不能少于三步。

不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事和顾客。

5、尊重顾客。虚心听取意见和建议，并按情况及时包馈给店长或

经理，无论如何不准与顾客发生争吵。

6、美容师之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营业场

院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。

7、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工作不

拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不

能随意调班，和擅自安排工作或休息。

8、不能在店内从事工作业务无关的事情。

9、给顾客作护理时，沟通顾客应轻声细语，美容师之间不允许相

互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。无论上、下班时间，均不能躺在美

容床或伏在工作台上休息、睡觉（特殊情况须请示店长同意）

10、自觉维护本店的形象、声誉，积极提供有利于本店发展的方

式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。

11、节约用水用电，杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺张

浪费。

12、严格执行卫生清洁制度。

13、上班时间手机调到震动状态，给顾客做护理时不准接私人电