出国劳务合同范文（非AI）.docxVIP

出国劳务合同范本

甲方（雇主）信息

单位名称：______________________

法定代表人：_____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

乙方（劳务人员）信息

姓名：______________________

性别：______________________

出生年月：______________________

国籍：______________________

住址：______________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

保证人信息（如有）

姓名：______________________

性别：______________________

出生年月：______________________

工作单位及职务：______________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

鉴于

甲方基于业务发展需要，拟派遣乙方赴______国（以下简称“目的国”）从事______工作（以下简称“劳务工作”），双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《对外劳务合作管理条例》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿达成如下协议：

第一条合同期限与工作地点

1.1本合同期限为______年，自乙方抵达目的国之日起计算。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

1.2乙方的工作地点为______国______市______区______路______号，具体地址以实际派遣通知为准。

第二条试用期

2.1乙方抵达目的国后的试用期为______个月。如乙方在试用期内不能胜任工作，甲方有权延长试用期______个月。

2.2如乙方在延长后的试用期内仍不能胜任工作，甲方有权解除本合同，乙方需自行承担回程机票费用。

第三条工资及支付

3.1甲方每月支付乙方基本工资______元人民币（大写：______圆整），支付时间为每月______日前，以人民币形式汇入乙方指定的国内银行账户。

3.2甲方将根据乙方的工作表现及所在国家的法律法规，适时调整乙方的工资水平。

3.3乙方在履约期间，每周工作______天，每天工作______小时。如乙方在正常工作时间内超时工作或在周末工作，甲方应按法律规定支付加班津贴。

第四条劳动条件与保护

4.1甲方应确保乙方在目的国的工作条件符合当地法律法规及国际劳工标准，为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护。

4.2甲方应负责为乙方办理目的国的工作许可、居留许可等必要手续，并承担相关费用。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应根据目的国的法律法规为乙方办理社会保险，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。

5.2甲方应负责乙方在目的国期间的住宿和餐饮，住宿条件不得低于当地法定标准，餐饮应确保卫生和合理的营养。

5.3乙方在目的国期间享有国家法定节假日休息的权利，甲方不得安排乙方在法定节假日加班。

第六条劳动纪律与必威体育官网网址

6.1乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度及目的国的法律法规，维护甲方的声誉和利益。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息给第三方。

6.3乙方在目的国期间应尊重当地的风俗习惯，不得参与任何违法违纪活动。

第七条合同解除与终止

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全额工资及提供回程机票：

（1）未提供劳动保护或条件的；

（2）未支付工资报酬的；

（3）未为乙方缴纳社会保险的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并将乙方遣送回国，回程机票费用由乙方自理：

（1）试用期不符合雇用条件的；

（2）严重违反劳动纪律的；

（3）不服从工作安排、严重失职的；

（4）旷工三天以上或参与聚众闹事的；

（5）有违法违纪行为的；

（6）为第三方工作且拒不改正的；

（7）隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的；

（8）隐瞒犯罪记录或参与罢工历史的。

7.3乙方因个人原因需提前解除本合同的，应提前______个月书面通知甲方，并按比例返还甲方因申请乙方前往目的国履约的开支（包括机票、工作准证的申请费用及更换费用）。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，均应向对方承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等。

8.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决，甲方负责保护乙方安全返回国内。

第九条争议解决

9.1双方因本合同发生争议，