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劳动合同（劳务派遣）范本8篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

地址：____________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方受企事业单位或其他组织的委托，需派遣员工从事相关工作，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被派遣从事劳务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限及派遣期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。派遣期限自合同签订之日起计算，至工作任务完成或终止派遣时止。

二、工作内容及地点

第二条乙方应按照甲方的要求，从事以下岗位的工作：____________________。工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。因工作需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方的基本工资为每月________元。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。甲方应当按照合同约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。甲方应当向乙方如实告知岗位的职业危害和防护措施。对于可能产生职业病的岗位，甲方应依法履行职业病防治责任。

六、教育培训与规章制度遵守

第六条甲方应当对乙方进行职业技能培训和安全生产教育。乙方应当参加培训并努力提高自己的职业技能水平。甲乙双方应共同遵守国家法律法规和政策，遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。双方约定的其他事项：_________________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________________

性别：_________________________年龄：_________民族：_________户籍所在地：_________________________

身份证号码：_________________________联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方被派遣从事劳务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方选择固定期限的劳动合同形式，合同期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月。试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满如双方继续合作则续签合同。甲方根据工作需要安排乙方从事工种或岗位工作。工作地点为_______________。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。本合同期内甲方可按照法定程序及工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点等。

二、工作时间和休息休假

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础