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广州解除劳动合同书样本

广州解除劳动合同书

鉴于劳动合同双方当事人之一提出解除劳动合同的申请，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下协议，并签订本劳动合同书，以便明确权利义务，共同遵守。

一、合同解除原因

根据劳动合同法相关规定，双方同意解除劳动合同的原因为：原劳动合同第三条规定的合同期限届满。

二、解除劳动合同程序

1.甲方自愿提出解除劳动合同的申请，并书面通知乙方。乙方同意接受甲方的解除申请。

2.双方在解除劳动合同的过程中，进行了充分的协商和沟通，保证了解除劳动合同的公正和合法性。

3.甲、乙双方对解除劳动合同的具体事项、支付条款和赔偿事宜达成一致意见。

三、劳动报酬结算

1.根据已完成的劳动合同，甲方享有截至解除劳动合同时的全部劳动报酬。

2.甲方已于解除劳动合同前的工作日向乙方提供了工作时间记录，乙方确认无误后，按照甲方实际工作的天数支付劳动报酬。

3.乙方同意在解除劳动合同后的3个工作日内，将甲方应得的劳动报酬通过银行转账或直接支付到甲方提供的工资账户。

4.若解除劳动合同后的最后一个工作日为乙方的工资发放日，乙方同意将全部应发的劳动报酬一并支付到甲方的工资账户。

四、工作经验证明

1.乙方承诺在解除劳动合同后的3个工作日内，出具详细的工作经验证明。

2.工作经验证明应包括甲方在乙方工作的起止时间、任职职位、工作内容及表现等信息，以便甲方在今后的求职过程中使用。

3.工作经验证明按照甲方提供的联系方式寄送，或由甲方亲自前往乙方办公地点领取。

五、必威体育官网网址义务

双方保证对于在劳动关系期间所了解到的涉及企业商业秘密及其他与企业运营有关的信息予以必威体育官网网址。

六、解除劳动合同的生效及其他事项

1.本劳动合同的解除自双方签字订立本协议之日起生效。

2.解除劳动合同后，甲方凭借本书面协议即可办理相关人事关系解除手续。

3.本协议未尽事宜由双方协商处理，双方在解除劳动合同后的一切权利义务均一并解除。

4.若因解除劳动合同产生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可根据劳动合同法向有关劳动争议仲裁机构递交仲裁申请。

甲方（签名）：____________________

乙方（签名）：____________________

日期：年月日