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实习医院制度10篇

【第1篇】医院进修实习护士管理制度

医院进修实习护士管理制度

一、进修实习护士在护理部及所在科室护士长的领导下,有方案地完

成进修或实习任务。

二、选送单位应先寄来进修实习人员申请表,经护理部审核同意后再

通知对方前来办理进修手续。

三、进修实习人员要遵守医院各项规则制度,听从医院支配参与医院

政治学习和业务活动。

四、进修普通为半年,实习为一年,按上级统一规定标准交纳进修实习

费。

五、进修实习期间普通不得请假,不得中途退学和任意延伸或缩短学

习时光。必需请假者应与护士长商议同意后报护理部审批,方可离开。

六、上班要求提前15分钟,到科室做好预备工作。排班由所在科室

统一支配,不得代班或任意调班,确因故需调班者,应经护士长同意。

七、各病室应选派有阅历的护师以上职称人员指导时候,带教者应按

照进修实习人员详细状况拟定方案,定期检查与考核。在工作中发生

差错应准时报告护士长,以便准时处理。

八、进修期损坏公物或器械,由本人或选送单位负责赔偿。

九、护理部科护士长应常常了解进修实习人员的思想状况,关怀生活,

定期召开座谈会,征求看法,改进工作。

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十、科室应每月举行一次业务理论学问讲座或技术练兵活动,进修人

员多时,可由护理详细组织专业理论学问培训,选派有阅历及理论学问

扎实,表述能力强的护士长讲课。

十一、进修实习人员在医疗工作中有特别贡献者,应赋予表扬。医疗

作风恶劣,犯有严惩错误者由医院提出看法,退回原单位或小学处分。

十二、进修实习期满,应做好考核和书面鉴定,办妥离院手续,方可离

院。

【第2篇】某医院实习生管理制度

医院实习生管理制度

一、总则:

临床实习是护理教学的一个重要组成部分,同学从课堂理论学习到

临床实践阶段,利用毕业实习巩固基本专业理论学问,提升其临床基本

护理技能,培养其分析问题、解决问题的能力,加深其专业性质及业务

范围的熟悉和了解,同时,临床实习还肩负着教导培养同学树立救死扶

伤的人道主义精神和良好的医风医德的重任,关系到为培养适合社会

主义现代化需要的二十一世纪的高级护理人材的任务,现按照本院实

际和国家有关规定,制定本制度。

二、组织领导

1、护理部一名副主任负责实习生的临床管理工作,各病区护士长按

照医学院或护校实习大纲及教学方案,结合本医院状况制订详细实施

计划。

2、各临床科室设带教组长一名,详细负责带教工作,临床带教教师必

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需由护师以上人员担任。

3、实习生实习期间工作、生活由小学及医院护理部负责管理。

三、对带教教师的要求

1、各科带教教师根据教学方案要求支配好护生的实习,在带教中以

各种形式,结合医院特点,带思想、带作风、教技术,使护生能运用所学

学问指导临床实践,尽快把握临床基本工作和实践操作,努力培养护生

分析问题、解决问题的能力,明确各阶段教学目标,定期组织考核。

2、组织护生参与各种专题讲座、病例研究、教学查房等学术活动。

3、实习结束前,各科对护生基础护理、基本技术操作、专科护理以

及基础理论举行考核,按照考核结果、实习表现对护生的思想政治、

服务态度、工作能力、业务技术水平等作出实事求是的评价,准时填

写护生实习手册,由护士长把关、审查、签名。

四、对护生的要求:

1、本院护生须在带教教师的指导下方可从事护理活动。

2、仔细学习,履行《医德规范》,遵守国家法律、规矩和本院有关规

则制度,端正学习工作态度,努力完成实习任务。

3、培养良好的护士素养,树立救死扶伤的人道主义精神,对病人热烈

和气,关怀关爱;对工作仔细负责,细致周到;对学生团结亲爱,共同长进;

对自已严格要求、自强不息。

4、实习期间,严格遵守医院工作纪律、上下班制度,不得迟到、早退,

不得擅离职守,无特别状况,不行请事假。请假三天以上,需经带教教师、

护士长批准,报护理部同意。不得口头或托付他人请假或事后补假。

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延续请假一个月以上者应补实习。

5、敬重带教教师,刻苦学习,严防差错。对有关医疗必威体育官网网址范围的事情,

不得外传,对危重病人的病情及检