- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工商管理学课程设计
一、课程目标
知识目标:
1.理解工商管理学的基本概念、原则和方法;
2.掌握企业组织结构、运营流程、战略管理等核心知识;
3.了解国内外知名企业的成功案例及启示。
技能目标:
1.能够运用工商管理学理论分析企业实际问题;
2.培养学生团队协作、沟通表达、决策能力;
3.提高学生运用信息技术进行企业管理的实践能力。
情感态度价值观目标:
1.培养学生热爱祖国、具有社会责任感和敬业精神;
2.树立正确的企业价值观,认识到企业应承担的社会责任;
3.培养学生勇于创新、敢于挑战的精神风貌。
课程性质:本课程为高中年级的选修课程,旨在让学生了解工商管理学的基本知识,提高学生的管理素养和实际操作能力。
学生特点:高中年级学生具有一定的逻辑思维能力和自主学习能力,对现实生活中的企业管理现象充满好奇。
教学要求:结合课本内容,注重理论与实践相结合,采用案例分析、小组讨论等多种教学方法,提高学生的参与度和积极性。通过本课程的学习,使学生能够达到上述课程目标,为将来从事企业管理或相关领域工作打下基础。
二、教学内容
本课程教学内容主要包括以下几部分:
1.工商管理基本概念与原则:介绍工商管理的定义、发展历程、功能及基本原则,让学生对工商管理有全面的认识。
教学内容:第一章工商管理概述
2.企业组织结构与运营流程:分析企业组织结构类型、运营流程及管理方法,使学生了解企业内部管理的基本框架。
教学内容:第二章企业组织结构与运营流程
3.企业战略管理:讲解企业战略的制定、实施与评估,培养学生战略思维及决策能力。
教学内容:第三章企业战略管理
4.企业市场营销:介绍市场营销理论、策略及方法,帮助学生掌握市场营销的基本技能。
教学内容:第四章企业市场营销
5.企业财务管理:分析企业财务报表、预算管理及资金运作,提高学生的财务管理意识。
教学内容:第五章企业财务管理
6.企业人力资源与管理:讲解人力资源管理的基本原理、招聘、培训、激励等环节,培养学生人力资源管理能力。
教学内容:第六章企业人力资源与管理
7.企业文化与社会责任:探讨企业文化建设、社会责任及可持续发展,引导学生树立正确的企业价值观。
教学内容:第七章企业文化与社会责任
8.案例分析:选取国内外知名企业案例,分析其成功经验及启示,提高学生的实际操作能力。
教学内容:第八章企业案例分析
本课程共分为八个章节,按照教学大纲的安排,每章分配适当课时,确保教学内容科学、系统、全面。在教学过程中,教师需结合课本内容,注重理论与实践相结合,提高学生的参与度和积极性。
三、教学方法
为了提高教学效果,激发学生的学习兴趣和主动性,本课程将采用以下多样化的教学方法:
1.讲授法:教师通过生动的语言、形象的比喻和具体的实例,系统讲解工商管理学的基本概念、原则和方法。在讲授过程中,注重启发学生思考,引导学生主动探索问题。
教学方法应用:第一章工商管理概述、第二章企业组织结构与运营流程等理论性较强的内容。
2.讨论法:针对课程中的重点和难点问题,组织学生进行课堂讨论。教师提出问题,引导学生展开讨论,培养学生的逻辑思维和表达能力。
教学方法应用:第三章企业战略管理、第五章企业财务管理等章节中的关键问题。
3.案例分析法:选择具有代表性的企业案例,让学生分析其成功经验和存在的问题。通过案例讨论,提高学生理论联系实际的能力,培养学生的创新意识和解决问题的能力。
教学方法应用:第八章企业案例分析,以及各章节实例讲解。
4.实验法:结合课程内容,组织学生进行模拟实验,如企业运营沙盘、市场营销策划等。让学生在实际操作中感受企业管理的魅力,提高学生的实践能力。
教学方法应用:第四章企业市场营销、第六章企业人力资源与管理等章节。
5.小组合作学习:将学生分成若干小组,针对课程内容进行合作研究。通过小组讨论、分工协作,培养学生的团队精神和沟通能力。
教学方法应用:各章节教学内容,尤其在案例分析、实验法等环节。
6.角色扮演法:在课程中设置情景模拟,让学生扮演企业中的不同角色,体验企业决策过程。通过角色扮演,提高学生的同理心,培养学生的决策能力。
教学方法应用:第三章企业战略管理、第七章企业文化与社会责任等章节。
7.信息技术辅助教学:利用多媒体、网络等信息技术手段,为学生提供丰富的教学资源,拓展学生的学习视野。
教学方法应用:课程全程,尤其在讲授法、案例分析等环节。
四、教学评估
为确保教学质量和全面反映学生的学习成果,本课程设计以下教学评估方式:
1.平时表现评估:占总评成绩的30%。包括课堂出勤、参与讨论、小组合作、角色扮演等方面的表现。教师通过观察、记录和反馈,评估学生在课堂活动中的积极参与程度和表现。
-课堂出勤:评估学生
文档评论(0)