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汇报发言：打造“机关+行业+国企”多维度党建共同体

**财政局下辖基层党组织163个，合计纳管党员已逾2000人，其中，机关党员50名，注会评估行业党员1269名，国有企业党员699名，对财政在现行机关党建工作中如何整合机关、行业、国企党建优势资源强化党员管理提出了新的考验与挑战。**区财政局机关党总支紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”中心任务，多维度同步发力，探索打造机关+行业+国企多维度党建共同体。

一、实施“融合铸魂”工程，下活“一盘棋”，让管理提档更提优。

区财政局创新创建机关党建“跨域融合”共同体建设新模式，即以局机关党建为主体，高效融合注会评估行业、国企党建优势，建立统一学习机制，持续深化机关、行业、国企政治意识教育、对党忠诚教育。深化“机关—行业—国企”的党建联建共建，理论学习实现“沉浸式现场学”“专题式研判学”“导向式讨论学”“碎片式云端学”同步推进，辅之以思想教育、主题讲座、素质拓展、实践活动等形式，强化共同体之间交流沟通、促进发展。从而形成具备**财政党建特色的既便于统一管理又利于互融互促的良性发展态势。

二、实施“塑形蓄能”工程，绘好“同心圆”，让品牌聚集更聚变。

区财政局以“凝聚、多元、闪耀”为核心导向，积极打造具备**财政辨识度的“财+红”机关党建文化品牌，创新开展覆盖广、载体新、实效强的党建活动，带动群团组织发挥各自优势、凝聚团结力量。围绕亚运保障、基层治理、党群服务、安保维稳、疫情防控等重点，区财政局组织共同体党员干部积极参加“党员进社区”“先锋领杭双报到”等活动；通过“微心愿”认领、“红马甲”志愿服务等方式开展文明劝导、护航亚运、社区巡防、垃圾分类、助农共富、疫情防控等志愿服务活动。截至目前，区财政局已创新培育了“红马甲”“财·清风”“红领会**”等系列党建子品牌。

三、实施“聚光亮灯”工程，营造“满堂红”，让成绩有形更有效。

高质量党建必然引领经济高质量发展，区财政局切实把“跨域融合”共同体建设的实践成果转化为区级财政高质量发展的工作实效，**财政“跨域融合”共同体建设实践高效赋能经济全链激活。截至2023年底，辖区37家注册会计师事务所合计营收约39.64亿元，合计贡献税收约3.6亿元，营收贡献超50%。区属国有企业资产总额达2376.4亿元，**区产业基金总规模已达119.6亿元，产业基金新增规模42.4亿元；基金累计审批投资企业228家，累计投资总额13.1亿元，撬动社会资本杠杆6.2倍。区财政局先后斩获**省财政系统党建创新创优成果展示银奖、**省清廉财政建设成效突出单位、**省财政系统变革型财政组织创建最佳实践案例、**省先进基层党组织称号、杭州财政系统第二届党建创新创优成果展评活动暨全省财政系统党建品牌金奖、“杭州市机关最美志愿服务组织”荣誉称号等省市区多项殊荣。