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劳务派遣协议样本电子版8篇

篇1

本协议由以下两方达成：

（以下简称“派遣方”）和_________________________(以下简称“接受方”)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确劳务派遣中的权利和义务，确保双方的合法权益，特订立本协议。

一、协议目的

通过本协议的签订，派遣方按照接受方的要求派遣特定数量的员工从事约定的劳务工作，实现劳动力的灵活配置，满足接受方的业务需求。

二、协议期限

本协议自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。协议期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、劳务派遣人员

1.派遣方根据接受方的需求，按照法定程序派遣符合条件的员工从事劳务工作。

2.劳务派遣人员的数量、岗位、工作内容、工作地点等由双方协商确定，详见附件《劳务派遣人员清单》。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用包括劳务费用、社会保险费用等。具体费用及计算方式由双方协商确定，并在附件《服务费用明细表》中列明。

2.接受方应按照约定的时间和方式支付服务费用。如未按时支付，应按日向派遣方支付逾期付款违约金。

五、工作职责与权益保障

1.派遣方应确保劳务派遣人员遵守国家的法律法规、遵守接受方的规章制度，履行约定的劳务职责。

2.接受方应保障劳务派遣人员的合法权益，确保工作环境安全卫生，按时支付劳务费用，提供必要的劳动保护用品等。

3.双方应共同协作，确保劳务派遣人员在工作中的人身安全，预防事故的发生。

六、协议变更与解除

1.本协议的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.发生下列情形之一的，双方均有权解除本协议：

（1）一方违反国家法律法规或本协议的约定，导致协议无法继续履行；

（2）不可抗力导致协议无法继续履行；

（3）双方协商一致解除协议。

七、违约责任

1.如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额和计算方式应在违约行为发生后，由双方协商确定。

八、争议解决

因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，派遣方和接受方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致，签订的补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣劳务人员到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。到期后如双方继续合作，则本协议自动续签。

二、派遣人员的数量、岗位及期限

甲方按照乙方的要求，派遣_____名劳务人员到乙方从事_____岗位工作。派遣期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。具体派遣人员名单及岗位职责详见附件。

三、劳务派遣服务内容

1.甲方根据乙方的要求，为乙方派遣符合要求的劳务人员。

2.甲方负责派遣人员的招聘、选拔、培训及管理工作。

3.乙方负责派遣人员的工作安排、考核及管理工作。

4.甲乙双方共同负责派遣人员的工资发放、社会保险缴纳等事务。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.甲方有权按照乙方的要求，自主选拔派遣人员。

2.甲方应确保派遣人员具备从事约定岗位工作的能力。

3.甲方应按时足额支付派遣人员的工资及社会保险费用。

4.甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其适应岗位要求。

（二）乙方的权利和义务：

1.乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳务人员。

2.乙方应遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益。

3.乙方应提供安全的工作环境，确保派遣人员的身体健康和生命安全。如因乙方原因导致派遣人员受伤或患病，乙方应承担相应责任。

4.乙方应按时向甲方支付劳务费用，包括工资、社会保险费用等。如遇特殊情况需调整费用标准，双方应友好协商解决。

5.乙方应对派遣