数字化转型、供应链集成与企...效——企业家精神的调节效应_李琦.pdf

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2021年第10期

*

数字化转型供应链集成与企业绩效

———企业家精神的调节效应

李琦刘力钢邵剑兵

(,110036)

辽宁大学商学院辽宁沈阳

:

内容提要数字化转型为企业提高自身资源和能力水平并借助外部主体力量放大其

,。Python

潜能提供了有效的转型升级思路促进企业高质量发展的实现本文运用获取

2007—2019年中国上市公司数据进行回归分析后发现:数字化转型对企业绩效具有显著

的增进作用。数字化转型对企业供应链集成程度具有显著的推动效用;供应链集成在企

业数字化转型对企业绩效的影响中起到中介作用。企业家精神在数字化转型通过供应链

。,

集成对企业绩效的积极影响中起到正向的调节作用进一步异质性分析发现数字化转

、、()

型对企业绩效的促进效果在大型企业国有企业成熟期企业和非制造业服务业企业

;;

中更明显数字化转型对企业绩效及供应链集成的积极影响在中小型企业中并不显著供

应链集成在制造业企业数字化转型与企业绩效的关系间不能发挥中介作用。本文对数字

化转型的实现机制和微观基础进行了探索研究结论对促进企业实现数字化转型提供了

参考性的指导建议。

关键词:数字化转型供应链集成企业家精神企业绩效

中图分类号:F279.23文献标志码:A文章编号:1002—5766(2021)10—0005—19

一引言

,,

与传统经济相比数字经济打破了物理因素对经济发展的限制从根本上改变了商业社会的组

(Bertani,2021)[1]。2019,GDP

织运作逻辑和价值创造方式等截至年末数字经济占总量的比重

36.2%①,。

已达成为引领中国经济高质量发展的重要牵引力量数字经济的迅猛成长使产业格局

(Sadeghi,2021)[2],

在过去的十年中发生了剧烈的震荡

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