临时建筑工人雇佣协议范本版.docx

临时建筑工人雇佣协议范本版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3临时建筑物定义

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付时间

3.3加班工资

第四条劳动条件

4.1劳动保护

4.2劳动环境

4.3休息休假

第五条社会保险

5.1社会保险缴纳

5.2保险福利

第六条工伤处理

6.1工伤认定

6.2工伤赔偿

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2泄露后果

第八条合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止后的权益处理

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条其他条款

11.1合同的修改与补充

11.2通知与送达

11.3合同的生效与终止日期

第十二条附件

12.1相关证件复印件

12.2工作内容详细清单

第十三条签署

13.1雇主签名

13.2雇员签名

第十四条日期

14.1签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

雇主名称为：×××公司，地址为：×××，联系人：×××，联系电话：×××。

1.2雇员信息

雇员名称为：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，联系电话：×××，家庭住址：×××。

1.3临时建筑物定义

临时建筑物是指在建设工地为满足施工需要而建设的，具有临时性、可移动性、简易性和临时使用功能的建筑物。

第二条工作内容

2.1工作职责

雇员同意按照雇主的安排，在临时建筑物建设工地从事相应的建设工作，包括但不限于搬运、搭建、拆除等工作。

2.2工作地点

雇员的工作地点为：×××工地。

2.3工作时间

雇员的工作时间为：每日8小时，每周5天，特殊情况需加班的，按照双方协商确定的时间执行。

第三条工资待遇

3.1工资标准

雇员的工资标准为：人民币××元/天。

3.2工资支付时间

雇主的工资支付时间为：每月5日前。

3.3加班工资

雇员加班工资按照国家和地方的有关规定执行。

第四条劳动条件

4.1劳动保护

雇主为雇员提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保雇员的人身安全。

4.2劳动环境

雇主应确保劳动环境的合规性，避免对雇员造成不必要的伤害。

4.3休息休假

雇员享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由雇主根据工程进度合理安排。

第五条社会保险

5.1社会保险缴纳

雇主应依法为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险福利

雇员根据国家和地方的规定享受相应的保险福利。

第六条工伤处理

6.1工伤认定

雇员在工作中发生伤害的，雇主应按照国家和地方的相关规定及时为雇员申请工伤认定。

6.2工伤赔偿

雇员在工作中发生工伤的，雇主应按照国家和地方的相关规定承担工伤赔偿责任。

本部分内容共计612字。

第八条合同解除与终止

8.1解除条件

双方协商一致，可以解除本合同。

8.2终止条件

本合同到期，或者双方另有约定的终止条件成立时，本合同终止。

8.3解除或终止后的权益处理

合同解除或终止后，雇主应支付雇员未支付的工资及加班费，并依法支付经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3法律途径

调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

双方同意按照本合同第九条的规定解决争议。

第十一条其他条款

11.1合同的修改与补充

本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。

11.2通知与送达

双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的相关信息。

11.3合同的生效与终止日期

本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为×年。合同到期前，双方可以协商续签。

第十二条附件

12.1相关证件复印件

本合同签订时，双方应当提供相关证件的复印件，包括但不限于身份证、户口簿、学历证书等。

12.2工作内容详细清单

雇主应为本合同约定的工作内容制定详细清单，并提交给雇员。

第十三条签署

13.1雇主签名

雇主代表（签名）：_________

13.2雇员签名

雇员（签名）：_________

第十四条日期

14.1签署日期

本合同签订日期：_________年__