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局2024年上半年安全生产工作总结

2024年上半年，我局在安全生产工作中，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入贯彻落实国家、省、市关于安全生产的各项法律法规和政策要求，不断完善安全生产责任体系，强化安全监管和应急管理能力，通过一系列扎实有效的措施，确保了全局安全生产形势的持续稳定。现将上半年安全生产工作总结如下：

一、强化组织领导，落实安全生产责任

（一）完善安全生产责任体系

年初，我局成立了由主要领导任组长的安全生产工作领导小组，明确了各科室、下属单位的安全生产职责，层层签订安全生产责任书，形成了“横向到边、纵向到底”的安全生产责任网络。同时，制定并实施了《安全生产责任制考核办法》，将安全生产责任落实情况纳入年度绩效考核，确保各项安全生产责任落到实处。

（二）加强安全生产宣传教育

我局高度重视安全生产宣传教育工作，利用局内网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传安全生产法律法规、安全知识及事故案例，提高全局干部职工的安全意识和自我保护能力。上半年，共组织安全生产培训讲座5次，参训人员达300余人次，有效提升了全局的安全生产管理水平。

二、深化隐患排查治理，筑牢安全生产防线

（一）开展安全生产大检查

为切实消除安全隐患，我局结合实际情况，制定了详细的安全生产大检查计划，对全局范围内的办公场所、生产车间、仓库、实验室等重点区域进行了全面细致的检查。检查内容涵盖了消防安全、用电安全、设备设施安全、危险化学品管理等多个方面。针对检查中发现的问题和隐患，逐一制定了整改措施，明确责任人和整改时限，确保隐患整改到位。

（二）强化重点领域专项整治

针对近年来安全生产事故多发、易发的重点领域，我局组织开展了专项整治行动。一是加强消防安全专项整治，对全局的消防设施进行了全面检查和维护，确保了消防通道畅通无阻，消防设施完好有效。二是开展危险化学品专项整治，对危险化学品的采购、储存、使用、废弃等各个环节进行了严格管理，确保危险化学品的安全使用。三是加强特种设备专项整治，对全局的锅炉、压力容器、电梯等特种设备进行了定期检验和维修，确保了特种设备的安全运行。

三、加强应急管理，提升应急处置能力

（一）完善应急预案体系

我局高度重视应急预案的编制和修订工作，结合实际情况，对全局的应急预案进行了全面梳理和修订，确保了应急预案的科学性、实用性和可操作性。同时，组织开展了应急预案的培训和演练活动，提高了全局干部职工应对突发事件的能力。

（二）加强应急队伍建设

我局注重应急队伍的建设和管理，选拔了一批政治素质高、业务能力强的干部职工组建了应急救援队伍，并定期组织培训和演练活动，提高了应急救援队伍的专业技能和实战能力。同时，加强了与上级应急管理部门和周边单位的沟通协调，建立了应急联动机制，确保了应急资源的有效整合和快速响应。

四、推进安全生产标准化建设，提升安全管理水平

（一）开展安全生产标准化创建工作

我局积极响应国家关于推进安全生产标准化的号召，组织开展了安全生产标准化创建工作。通过对照标准、查找差距、制定措施、持续改进等步骤，逐步建立了一套符合我局实际的安全生产标准化管理体系。同时，加强了对下属单位的安全生产标准化建设的指导和监督，推动了全局安全生产标准化水平的提升。

（二）加强安全生产信息化建设

我局注重安全生产信息化建设，利用现代信息技术手段，建立了安全生产信息化管理系统，实现了对全局安全生产工作的实时监控和动态管理。通过系统平台，可以及时了解全局的安全生产状况，掌握安全生产动态信息，为科学决策提供了有力支持。

五、存在问题及改进措施

（一）存在问题

部分干部职工安全意识不强，存在麻痹大意和侥幸心理。

安全生产责任制落实不够到位，部分科室和下属单位在安全生产工作中存在推诿扯皮现象。

安全隐患排查治理工作还需进一步加强，部分隐患整改不及时不彻底。

应急管理和应急处置能力还需进一步提升，部分干部职工在应对突发事件时缺乏应对经验和技能。

（二）改进措施

加强安全生产宣传教育力度，提高全局干部职工的安全意识和自我保护能力。通过举办安全知识讲座、开展安全知识竞赛等形式多样的活动，营造良好的安全生产氛围。

强化安全生产责任制落实情况的考核和问责力度，将安全生产责任制落实情况作为年度绩效考核的重要内容之一，对落实不力的科室和下属单位进行严肃问责。

加强安全隐患排查治理工作的组织领导和监督检查力度，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患要逐一制定整改措施和整改时限，明确责任人和整改要求，确保隐患整改到位。

加强应急管理和应急处置能力的培训和演练力度，提高全局干部职工应对突发事件的能力和水平。定期组织应急救援队伍进行培训和演练活动，提高应急救援队伍的专业技能和实战能力。同时，加强与上级应急管理部门和周边单位的沟通协调，建立应急联动机制，确保应急资源的有