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驾驶员招聘劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，实行弹性工作制，具体工作时间由甲方安排和调整。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，甲方应合理安排乙方的休假时间。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的月工资标准为人民币______元，支付形式为货币。甲方每月______日以前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.乙方在试用期内的工资按照相关法律法规执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事交通驾驶工作，应严格遵守交通安全法规和安全操作规程，确保行车安全。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，保质保量完成各项工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以依法解除或终止劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘驾驶员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满经考核合格者，正式聘用为本公司驾驶员。试用不合格者，公司有权解除劳动关系。试用期满后签订正式劳动合同。本合同期满经双方协商可续签合同。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供驾驶服务事宜达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。乙方必须遵守公司制定的各项规章制度和规定，服从领导安排，保质保量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.根据工作需要，双方协商实行以下工时制度：标准工时制；综合计算工时工作制；不定时工作制。在工作过程中如因特殊原因需延长工作时间或安排节假日休息的，应按照国家规定进行安排和补偿。如超出国家规定工时制度的，应按照国家相关法律规定支付加班费用。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休补偿。具体标准按照国家法律法规及公司规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资报酬，工资标准为_____元/月。甲方可以根据企业整体效益及乙方的工作表现调整工资报酬。具体调整办法和薪酬标准按照国家法律法规及公司规定执行。

篇4

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________