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基层队年度培训计划整改模板

**年**大队**队员工培训计划

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****年**月**日

目录

一、员工队伍现状及技术状况分析

二、工作目标

三、主要工作任务

四、保证措施

五、附表：**年**大队**队培训计划表

一员工队伍现状及技术状况分析

采油作业一区103采油队现有员工55人。

基层管理人员（队长、指导员、副队长）X人，X人达到基层管理

素质普查评估合格标准。

基层专业技术人员（技术员）X人，X人达到基层专业技术人员素

质普查评估合格标准。

操作员工XX人，技师X人，高级工X人，中级工X人，初级工X

人，未定级X人。X人达到基层操作员工素质普查评估合格标准。

素质不达标人员培训和岗位适应性培训是全年培训重点。

二工作目标

1、新入职员工100%进行入厂“三级”培训；

2、纳入强制取证范畴从业人员100%参加培训、持证上岗率100%

3、岗位员工100%参加HSE知识和应急处理知识培训，并经考试考核合格。

三主要工作任务

（一）、新入职员工及转岗员工（小队级）培训项目

保证每一名新员工及转岗员工上岗前及时参加三级教育培训，每期

24课时脱产培训。培训内容：基层队使用的规章制度及相关要求；岗

位安全操作规程；岗位员工交接班制度、工作中巡回检查制度、作业

现场巡回检查路线；风险识别和现场检查表；岗位之间工作衔接配合

的安全与职业卫生事项；有关事故案例及其他需要培训的内容。

（二）、选送纳入强制取证范畴从业人员及时参加油田公司取证、

换证培训项目。

（三）、基层队岗位技能、HSE及应急知识培训项目

根据《操作员工岗位需求矩阵表》确定的（）个岗位知识、HSE及

应急培训专题，开展基层队每周一课培训活动；

根据《操作员工岗位需求矩阵表》确定的（）项岗位操作项目，通

过基层班组每周一练岗位练兵、班组对抗赛和操作员工岗位技能操作考

核活动，开展岗位技能培训。

附表《基层队培训班教学计划表》和《基层队岗位练兵项目计划表》

四保证措施

1、落实培训场地、设施，保证培训正常进行；

2、从最优秀的生产骨干中选聘培训教师和教练员，保证培训质量；

3、严格执行培训考勤和考试制度；

4、做好培训需求调查，建立员工的岗位需求矩阵，有针对性编制

培训计划；

5、完善员工素质能力评估制度，准确评价培训质量、明确培训方

向。

基层队2.1基层队培训教案整改

在PPT课件中整改

第一页标注

XXXX课程培训教案

（一）培训对象XXXXX

（二）培训目标XXXXX

（三）培训时间XXXX年X月X日-X月X日

（四）培训课时XXXXX

（五）培训教师XXXXX

（六）培训地点XXXXX

（七）培训内容目录

大队2.3整改针对厂级和大队级培训班，填写培训证书

大队2.4整改

大队级对素质未达标人员培训情况跟踪记录表

姓名不达标项目开展培训情况跟踪记录跟踪记录时间备注

XX文化程度不达标2013年学历教育班在学年月日

各大队单位自检自查时间为11月15日—11月2１日，２１日上报自

检自查评价报告。

A4纸纵向宋体三号字

自检评价报告

按照油田公司人事培训系统2013年岗位责任制检查重点内容及打分标准，2013年11