没坐满一个月离职有工资吗没签合同8篇.docx

没坐满一个月离职有工资吗没签合同8篇

篇1

合同协议

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号：【员工身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

住址：【员工住址】

鉴于甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方工作期间没坐满一个月离职的工资待遇问题达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间，因个人原因提出离职，且未工作满一个月。双方就乙方在此期间的工资待遇问题达成一致意见。为了明确双方权益，特订立本协议。

二、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照约定支付乙方工资。乙方没坐满一个月离职，甲方应根据乙方实际工作时间和岗位性质，按照公司规定计算工资。

2.乙方离职时，甲方应在规定时间内完成工资结算，并支付乙方应得工资。

3.甲方支付乙方的工资应遵守国家法律法规及公司规定，不得低于当地最低工资标准。

三、双方责任

1.甲方应按照协议约定支付乙方工资，不得无故拖欠或拒绝支付。

2.乙方应遵守国家法律法规及公司规定，履行工作职责，保证工作质量。

3.乙方离职时，应办理好工作交接手续，确保公司资产安全。

4.双方应共同遵守本协议约定，维护双方权益。

四、必威体育官网网址条款

1.双方同意在本协议履行过程中，对涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.双方均不得将本协议内容泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，双方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

合同协议

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】

身份证号：【身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

住址：【员工住址】

鉴于甲方雇佣乙方从事【工作岗位名称】，且乙方在未坐满一个月的期限内提出离职申请，关于乙方工资支付问题，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

为明确乙方在离职时的工资支付问题，保障乙方合法权益，同时明确双方责任和义务，特订立本协议。

二、工资支付原则

乙方虽未满一个月的合同期限，但已经为甲方提供了劳动，甲方应当按照约定支付乙方相应的工资。工资支付标准按照甲方公司规定执行，具体金额将根据乙方的出勤时间、工作内容和绩效表现综合核算。

三、离职办理流程

乙方应当在离职前提前告知甲方，并按照甲方规定的流程办理离职手续。甲方将在乙方完成离职手续后，支付乙方应得的工资。如因乙方未办理离职手续导致工资支付延迟，甲方不承担相关责任。

四、工资支付方式

工资支付将通过银行转账方式进行，乙方需提供准确的银行账户信息。甲方将在约定时间内将工资款项汇入乙方指定账户。

五、双方责任与义务

1.甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

2.乙方应保证提供的银行账户信息准确无误，否则由此产生的后果由乙方承担。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，如因违反规定导致被解雇或自动离职，甲方有权按照公司规定处理。

4.本协议签订后，双方应共同遵守，如因违约造成对方损失，应承担相应的法律责任。

六、法律适用与争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.若甲、乙双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议效力与期限

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、其他未尽事宜

本协议未约定事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：__________