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强化科学管理提升教育质量打造平安和谐校园

——凤凰山矿小学2012-2013学年教育教学工作总结

凤凰山矿小学继续秉承“科学管理、文化引领”的管理理念,以十八

大精神为指导，在上级教育部门的正确引领下，在矿各级领导及部门的

支持下，努力优化学校素质教育环境，细化教学过程管理，强化师资队

伍建设，深化学科教学改革，有效提升教学质量和效益，扎扎实实地推

进学校内涵建设，认认真真地办好人民满意的教育。

一、健全完善学校管理制度，实现科学管理

1.依法治校民主管理。一是健全民主管理制度。学校先后制定了《教

学工作管理制度》《绩效工资发放办法》《校园安全管理制度》等，形成

了以制度约人，以制度管人的局面。二是严格落实校务公开。收费标准、

重大决定、学校发展规划、收支情况、招生情况、校务研究和奖惩等都

进行公开。同时通过教代会议事制度，把学校的重大决策、教师聘任、

财务收支、评先评优、职称晋升等教职工和社会关注的热点、焦点和置

于广大教职工和社会各界的监督之下，让大家共同参与学校管理。三是

认真落实行政办公会议和教职工会。每周一上午召开班子成员会议，总

结上周工作，及时发现存在问题或遗留问题立即解决，同时安排本周工

作，做到了任务明确，责任明确。同时通过每周一次的教职工大会，在

学习贯彻上级文件精神的基础上，加强廉洁自律教育，夯实师德建设，

安全教育等工作。学校风清气正，团结和谐，务实向上。

2.常规管理有章可循。认真贯彻落实国家课程计划，规范了办学行

为。学校在师资力量困难的情况下，充分发挥每位教职工的作用，实现

了开全课程，开足课时。学校高度重视保护未成年人受教育的权利和义

务，做到没有因各种原因而失学和辍学的学生。6～11周岁残疾儿童入

学率达95%以上，做到小学“四率”（入学率、巩固率、普及率、毕业率）

保持100％。坚决杜绝适龄儿童的失学、辍学等情况的发生。

3.安全管理精细到位。一是强化责任意识。学校以创建平安校园为

目标，实行安全责任包保，坚持与各科任教师、班主任、责任科室、学

生家长签订安全责任书，把安全工作落实到岗、到位、到人。一年来，

学校无重大安全事故发生，全校师生都能严格遵守法律法规，无犯罪等

不良记录，被评为全市和谐先进学校。二是规范过程管理。充分发挥“文

明督导”队伍和广播站、宣传栏、晨会、班队会等教育平台的作用，常态

化开展法律法规学习，并着力加强安全检查、督促、评比。进一步协调

学校与公安、交警部门、家长们的关系，形成“立体式”安全教育网络。

严格落实了带班领导、值日教师到岗履责制度，坚决杜绝脱岗、责任不

到位的现象。三是完善保障措施。完善、修改、制定了《凤矿小学地震

应急预案》《凤矿小学防汛工作预案》建构了完善纵深的安全防御体系。

在校园内安装视频监控系统，对学校实施２４小时不间断监控；四是深

化教育活动。组织收看安全专题教育片，开展防震紧急疏散演练和突发

事件应急逃生演练等主题专题教育活动。还安装了探头，实现了校园监

控全覆盖。五是加强传染病防治工作，做到了早预防，早治疗，无传播。

4.财务管理规范到位。一是健全校产管理制度。学校先后制定了《凤

矿小学财产管理制度》《凤矿小学财产损坏赔偿制度》等，从制度的层面

规范校产管理。二是明确校产管理职责，赞助费的使用清晰明了。学校

采取校产分层管理的办法，由学校总务处负总责，再层层落实到个人。

如班级财产，学校要求班主任负责，并要求各班级设立一名财产管理员，

具体负责班级财产的保管。三是做好校产核查登记。学校期初都安排总

务处到各班级、办公室、各功能室清点核查校产，并做好登记工作，建

立《固定资产备品一览表》。期末，则根据登记情况，清点验收。如若发

现损坏或其它安全因素，及时处理。

二、加强班子和教职工队伍建设

1.领导班子清正廉洁，学校风清气正。学校领导班子在长期的工作

实践中，形成了“四种风气”：一是团结之风，始终坚持和谐团结，保

持较强的内聚力；二是进取之风，始终发扬不服输的精神，吃苦耐劳，

不断进取；三是求是之风，严格要求，求真务实；四是廉政之风，认真

落实党风廉政建设责任制，严格践行《中央八项规定》，对照“四风”

自查自纠，开好班子成员民主生活会，搞好民主评议，自觉接受群众监

督。在学校领导班子的带领下，通过全校师生员工的共同努力，学校的

核心竞争力和外在影响力持续提升。

2.教师队伍和谐稳定，正气昂扬。进一步转变教职工工作作风，