电大管理学基础试题及答案 .pdfVIP

电大管理学基础试题及答案

为了帮助考生们更好的迎接考生，yjbys店铺为您收集整理了电大

管理学基础试题及答案，有需要的朋友们可以看看!

一.填空

1.法国管理学者法约尔认为管理是由_计划_、组织_、指挥、协调

及_控制等职能为要素组成的活动过程。

2.1978年诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙认为理就是_决策。

3.管理的目的是为了实现预期目标。

4..管理者的决策角色包括企业家角色，干扰应对者角色，资源分

配者角色和谈判者角色。

5.中国传统的管理思想，分为宏观管理的治国学和微观管理的治

生学。

6。中国历史上的“道”有多种含义，顺“道”中的“道”属于客

观范畴，指的是客观经济规律。

7.正式组织以效率为主要标准，非正式组织以感情为主要标准。

8.决策理论认为，企业中的决策可以分为程序性决策和非程序性

决策两类。

9.管理原理的主要特征为.客观性，概括性，稳定性，系统性。

10.组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并为组织普遍

认可和遵循的具有本组织特色的价值观念，团体意识，行为模式和思

维模式的总和。

11.组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨，管理战略和发展方

向。

12.对古典决策理论的“经济人”假设发难的第一人是赫伯特·A·西

蒙，他提出了有限理性标准和满意原则。

13.常规计划包括政策、标准方法和常规作业程序，所有这些都是

准备用来处理常发性问题的。

14.目标结构描述了组织中各层次目标间的协作关系。

15.从开环MRP经过闭环MRP直到MRPⅡ，其发展基本上是沿

着两个方面延伸，其一是资源概念内涵的不断扩大;其二是计划闭环的

形成。

16.流程再造应围绕结果而不是任务进行组织。

17.ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理。

18..组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分

工。

19.管理层次受到_组织规模，和管理幅度的影响。它与组织规模

成正比，在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成反比。

20.“统一命令”或“统一指挥”的原则指的是组织中的任何成员

只能接受一个上司的领导。

二.选择

1._____职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理

职能的结合中表现自身的存在与价值。

A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新.

2.对于基层管理而言，最重要的是____________。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能

3.投入产出模型、企业系统动力学模型等，都是建立在一定理论

概念基础之上的，属于________。

A.描述性模型B.经济计量模型C.解释性模型

4.田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作

得十分出色.他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋

人员变成了独立部门的负责人.下面是田力最近参与的几项活动,你认为

这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关?________

A.向下属传达他对销售工作目标的认识B.与某用户谈判以期达成

一项长期销售协议

C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况

D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关

5.梅奥通过霍桑试验得出，人是_____________。

A.B.社会人C.理性人D.复杂人

6.根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人

创造性的机会，这种人欢迎以____________为指导的管理工作。

A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论.

7.职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，

_________是三角形的三个边，它们是相等的。

A.权限、利益、能力B.职责、权限、利益C.职责、权限、能力D.

职责、利益、能力.

8.下列说法中正确的是__________________。

A.行政方法的管理效果与领导者水平无关

B.经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对下属来说有较

强的约束力

C.法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系