企业人力资源培训服务协议稿版.docx

企业人力资源培训服务协议稿版A版

本合同目录一览

第一条：培训服务概述

1.1培训服务内容

1.2培训服务对象

1.3培训服务期限

第二条：培训师和培训资料

2.1培训师资质要求

2.2培训师职责

2.3培训资料提供

第三条：培训费用

3.1培训费用计算

3.2培训费用支付方式

3.3培训费用退还条件

第四条：培训时间和地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点选择

第五条：培训效果评估

5.1培训效果评价标准

5.2培训效果跟踪与反馈

5.3培训效果改进措施

第六条：必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址违约责任

第七条：违约责任

7.1双方违约情形

7.2违约责任承担方式

第八条：争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3适用法律

第九条：合同的变更和解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

第十条：合同的终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止后的权利义务处理

第十一条：合同的生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

第十二条：其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款

第十三条：附件

13.1培训课程表

13.2培训费用明细表

13.3其他相关资料

第十四条：签署页

14.1甲方（企业）签字盖章

14.2乙方（培训机构）签字盖章

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条：培训服务概述

1.1培训服务内容

1.2培训服务对象

培训服务对象为甲方在职员工，具体参训人员名单由甲方提供，乙方负责核实并制定培训计划。

1.3培训服务期限

培训服务期限为合同签订之日起至合同约定的培训项目全部完成之日止。具体期限详见附件2：培训时间表。

第二条：培训师和培训资料

2.1培训师资质要求

2.2培训师职责

培训师负责根据培训计划为甲方员工提供专业培训，包括但不限于授课、案例分析、互动讨论、现场指导等。

2.3培训资料提供

乙方应提供与培训内容相关的培训资料，包括但不限于教材、案例、PPT、测试题等。培训资料应符合国家相关法律法规和知识产权保护要求。

第三条：培训费用

3.1培训费用计算

培训费用根据培训内容、培训师资质、培训人数、培训天数等因素确定。具体费用详见附件3：培训费用明细表。

3.2培训费用支付方式

甲方应在合同签订后七个工作日内向乙方支付约定的培训费用。支付方式为转账支付，具体账户信息详见合同附件4：银行账户信息。

3.3培训费用退还条件

如因甲方原因导致培训无法进行，乙方应在确认无法进行培训后五个工作日内退还甲方已支付的培训费用。如因乙方原因导致培训无法进行，乙方应双倍退还甲方已支付的培训费用。

第四条：培训时间和地点

4.1培训时间安排

培训时间按照附件2：培训时间表执行。如因特殊情况需要调整，甲方应提前十个工作日与乙方沟通，双方协商确定调整方案。

4.2培训地点选择

培训地点由乙方根据培训内容、培训人数和培训设施等因素确定。乙方应确保培训场地符合培训需求，并提供相应的设施和设备。

第五条：培训效果评估

5.1培训效果评价标准

培训效果评价标准分为：学员满意度、培训知识掌握程度、培训成果应用情况等。具体评价标准详见附件5：培训效果评价表。

5.2培训效果跟踪与反馈

乙方应在培训结束后对学员进行培训效果跟踪，了解学员对培训的满意度及建议，并根据反馈调整后续培训内容。

5.3培训效果改进措施

乙方应根据培训效果评价结果，针对存在的问题提出改进措施，并提交给甲方审核。甲方对改进措施有异议的，乙方应根据甲方的意见进行调整。

第六条：必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

必威体育官网网址信息范围包括：培训资料、学员名单、联系方式、业务数据等。具体必威体育官网网址信息范围详见附件6：必威体育官网网址信息清单。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为合同终止之日起五年。

6.3必威体育官网网址违约责任

如乙方泄露必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应按照甲方要求赔偿损失。如因乙方原因导致必威体育官网网址信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

第八条：违约责任

8.1双方违约情形

双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任承担方式

违约方应承担守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、违约金、律师费、诉讼费等。

第九条：争议解决

9.1争议解决方式

双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点

争议解决地点为合同签订地。

9.3适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十条：合同的变更和解除

10.1合同变更条件

合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2合同解除