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会计岗位聘用协议模板2024版版A版
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
4.工作时间
4.1正常工作时间
4.2休息日安排
4.3加班规定
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.劳动纪律
6.1遵守法律法规
6.2遵守公司规章制度
6.3工作失误处理
7.终止与解除合同
7.1合同终止条件
7.2解除合同条件
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.其他条款
9.1合同修改
9.2合同解除
9.3附件
10.双方签字
10.1甲方签字
10.2乙方签字
11.合同生效日期
12.合同附件
12.1岗位职责描述
12.2薪资结构说明
12.3公司规章制度
13.合同副本数量
14.合同用纸及签字盖章要求
第一部分:合同如下:
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称:会计
1.2岗位职责:
1.2.1负责日常财务核算、会计凭证的编制和审核;
1.2.2负责公司各项税费的计算、申报和缴纳;
1.2.3负责公司成本核算和控制;
1.2.4定期进行财务分析,向管理层提供财务报告;
1.2.5保管财务相关资料和印章;
1.2.6完成上级领导交办的其他工作。
2.聘用期限
2.1合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为三年。
2.2试用期:试用期为三个月,自合同生效之日起计算。
3.薪资待遇
3.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币元整。
3.2绩效奖金:乙方根据公司业绩及个人工作表现,可获得相应的绩效奖金。
3.3福利待遇:
3.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇;
3.3.2乙方享有社会保险及公积金待遇;
3.3.3乙方享有公司规定的其他福利待遇。
4.工作时间
4.1正常工作时间:乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作八小时。
4.2休息日安排:按照国家法定节假日安排休息,若工作需要,乙方应服从公司安排。
4.3加班规定:乙方加班按照公司相关规定执行,并按国家法律规定支付加班费。
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容:乙方在任职期间接触到的公司商业秘密、财务数据、客户信息等;
5.2必威体育官网网址期限:自乙方离开乙方职务之日起计算,为期两年;
5.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议,应承担相应的法律责任,赔偿公司因此造成的损失。
6.劳动纪律
6.1遵守法律法规:乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度;
6.2遵守公司规章制度:乙方应遵守公司的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、工作纪律等;
6.3工作失误处理:乙方因工作失误给公司造成损失的,应承担相应的责任。
7.终止与解除合同
7.1合同终止条件:
7.1.1双方协商一致解除合同;
7.1.2乙方达到法定退休年龄;
7.1.3乙方因健康原因不能从事工作;
7.1.4乙方违反合同条款,甲方有权解除合同;
7.1.5法律规定的其他终止条件。
7.2解除合同条件:
7.2.1甲方提前三十天书面通知乙方解除合同;
7.2.2乙方提前三十天书面通知甲方解除合同;
7.3经济补偿:根据国家法律规定和双方协商,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
8.争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决:协商不成时,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.其他条款
9.1合同修改:合同的修改、补充应由双方协商一致,并以书面形式作出。
9.2合同解除:双方同意按照本合同第七条的规定解除合同。
9.3附件:本合同附件包括《岗位职责描述》、《薪资结构说明》和《公司规章制度》。
10.双方签字
10.1甲方签字:
10.2乙方签字
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