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考勤的管理制度范本
一、目的
为确保公司各项工作的正常开展，规范员工考勤管理，保障员工合法权益，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、签到规定、请假、休假以及迟到、旷工等各项考勤管理要求，为公司人力资源管理和员工个人发展提供有力保障。
二、适用范围
1.本制度适用于公司全体在岗正式员工。
2.试用期员工、非全日制员工、派遣员工等特殊岗位员工，按照相关规定执行。
三、工作时间
1.公司标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排如下：
-上午：09:00-12:00
-下午：13:00-18:00
-休息时间：12:00-13:00
2.根据公司业
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