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纪检委员履职报告

纪检委员履职报告

1月以来，___党支部在总队纪委、支队、大队党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，持续推进全面从严治党，坚持严的主基调不动摇，秉持永远在路上的政治自觉，积极主动开展廉政教育、正规化建设，为队伍高质量发展提供坚强有力的政治保证和纪律保障。现将有关情况报告如下：

一、主要工作开展情况

（一）突出支委抓统揽，反腐倡廉水平稳步提升。一是支委带头作为，党支部委员会在召开会议室专题研究队站党风廉政形势1次，开展专题廉政主题学习3次，廉政主题讨论1次，在涉及支部换届选举、评优评先时，纪检委员作用发挥明显，严格落实了组织制度避免违规行为。二是主官亲力亲为，队站主官带头进行自我剖析，重点围绕政治意识不强、规矩意识不强、法纪观念不强、精神状态不佳四个方面内容开展查摆，用实际行动以上率下，同时带头开展廉政主题教育，利用三尺讲台讲述了之后中国全面从严治党的形势，分析了队站的党风廉政形势。三是专门研究制定了，全面深入开展“六查六防”，切实摸准、弄清队伍内部风险难点，列出查纠整改清单，进一步查摆队伍管控风险点，清除积弊陋习。

（二）突出防范抓教育，廉洁自律意识明显增强。一是利用政治教育时间开展廉政授课4次，学习了支队主管廉政教育课件、二十届中央纪委三次全会精神、纪律处分条例。二是利用家属开放日开展家属助廉行动，发布家属助廉倡议书，引导家属建立家庭廉政文化。三是前往常州市监察文化馆开展节前党风廉政建设活动，从中深刻体会到了廉洁从政的重要性。对如何防范职务犯罪有了更直观的认识，意识到必须时刻绷紧廉洁自律这根弦。

（三）突出重点抓作风，队伍纪律保持良好态势。一是紧盯关键环节，每周扎实开展全员饮酒抽查工作，二是做好后勤人员教育提醒谈话。三是做好巡防人员监督，严防微腐败的发生。

二、存在的问题

（一）对管党治党重视程度还有差距。对落实党风廉政建设责任制重要性的认识还不够深刻，开会部署多，针对具体问题坐下来分析研究对策还比较少。部分领导干部对“一岗双责”的理解不到位，对单位廉政风险点了解掌握不够全面，对队伍中的一些不良风气，较真碰硬、揭短亮丑的勇气还有所欠缺。

（二）全面从严治党压力传导还有差距。不同程度存在“上热下冷”现象，有时对上级布置并要求的党风廉政建设各项工作重在会议上传达，在抓落实抓成效上有所欠缺。

（三）监督制约的主动性还有差距。面对当前严峻复杂的反腐倡廉形势任务，我们的制度建设还不够健全、不完善，未完全形成体系，在狠抓现有监督制度的执行上也出现顾此失彼、落实不力的问题，提醒、批评机制手段还不健全。“四种形态”中第一种形态的践行不到位，对队伍中出现的党员身份意识淡化、规矩意识不强，全面从严治党的认识不足等苗头性倾向性问题不能及时指出，对关键领域关键环节的监督制约不够主动，风险防控成效不明显。

三、下一步工作谋划

（一）坚持全面从严治党不放松。严格落实“两个责任”，通过厘清责任体系清单、落实正风肃纪制度规定和健全反腐倡廉制度体系等举措。

（二）坚持加强队伍管理不松劲。对标“两严两准”要求，全面深植“三全”管理理念，紧盯“人车酒、网涉密、远小散直”等重点单位、重点人和重点环节，特别是在管酒治酒方面，做到靶向防控、精准施策，饮酒报备抽查制度，做到管酒治酒全时段无死角；落实队伍管理经常性研判制度，认真梳理队伍管理风险清单，坚持抓早抓小，确保队伍正规有序，坚决遏制违纪违法和事故案件苗头。

（三）坚持严明纪律规矩不含糊。严明纪律规矩，将党纪法规教育纳入经常性教育范畴，通过廉政专题讲座、参观廉政教育基地、唱响红色歌曲、阅读廉政书籍等形式，坚持经常教育、反复教育，确保党纪法规入脑入心，从思想上筑牢防线、在行动上防微杜渐。严格纪律执行，确保党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和队伍纪律规定得到不折不扣地执行。

四、支委会成员廉洁自律情况

通过日常观察接触，支委会成员在后勤、巡防等风险领域都能够洁身自好，在生活上也能够遵守廉洁纪律，没有违纪违规行为。