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竞聘综合评分表
文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
竞聘综合评分表
姓名：目前岗位：竞聘岗位：
评分项目评分标准权重实际得分备注
工作经验丰富，精通岗位相关知识15%
工作经验
和技能
以往工作业绩超过/完全达到20%
工作业绩
岗位职责要求
态度积极、自信心强、10%
综合素质
有团队合作精神等
对竞聘岗位任职要求、工作职责15%
新岗位认知
有准确认识
明确自身竞聘优势与劣势，15%
自我认知
有相应改进计划
对新工作有良好的承诺和25%
新工作思路
清晰的工作思路
签字：
年月日
评委会意见
1.经总经理审批后，录取人员名单在公司内部进行公示，公示期间若无异
议，由人力资源部向竞聘成功者发放录用通知。
2.竞聘成功者在收到录取通知一周之内做好工作移交，并到人力资源部办理
调动手续，在规定时间内到新的部门报到。
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