新员工试用期转正工作总结100字(三篇).pdfVIP

新员工试用期转正工作总结100字(三篇)

新员工试用期转正工作总结100字篇一

在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比方熟识产权、国土的权证

办理程序，业主的询问解释工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情

比拟芜杂，具有较强的随机性，有时

急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，

都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通

过直观在内得出比拟正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的

标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是

需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部

运作了解的状况下都是很难把握的。

固然了，在这期间，是我出错的顶峰期了，特殊是在有些事情的处理

上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅

历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚

进入公司，对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着工程师或老员

工问这问那，他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了很多自己以前

所未学到的东西。常常也和业主进展沟通，从他们那里能够学到自己在其

他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上

作了肯定的调整，开头分类进展工作制定每日规划，客户部的权证办理工

作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，

办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问解释工作是多样

性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的缺乏和效劳质量需要提高，我

向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自

己的效劳质量，使业主满足，也让自己更好的效劳于业主。在这里，我清

晰的熟悉到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责

就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道

则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的

整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要准时整改。由于这个

问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济

的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。

一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深

处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了

xxxx的美誉度;其次对整改施工单位的监视，提升整改质量水平。在这期

间我屡次与修理工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源

所在，比方：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼

接不标准;窗墙结合处与土建局部连接不够严密。再如：墙面裂纹的裂纹、

空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽

操作不标准等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂

含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监视施工单位施工

的质量，也增加了我的信念。

通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对根本工作技能方面有了更

进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

此时xxxxxx也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。

报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了掌握这种现象的进展，就

需要对这些整改缘由进展现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、

重复报修、及局部业主自身的装修操作的不标准等导致的报修占了很大一

局部。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完

善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在

领导的帮忙下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进展了局部完善。

首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进展核查是否属于正

常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金

配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业

主的报修投诉，同时避开了施工单位进展整改，增加了修理本钱及工作量，

却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了

业主对xxxx满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责

任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷

工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其

次又能够听到