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七一党课：坚持大抓基层鲜明导向不断加强国企党支部建设
各位党员同志们：
大家好！
今天，我们在这里举行七一党课，主题是“坚持大抓基层鲜明导向，不断加强国企党支部建设”。在新时代的征程中，国有企业作为国民经济的支柱，其党支部建设对于推动企业高质量发展、实现党的全面领导具有重要意义。下面，我将从理论到实践，结合具体案例，详细阐述这一主题。
一、理论背景与重要意义
（一）理论背景
1.
党的组织路线：党的组织路线是党根据一定历史时期党的政治路线而规定的关于组织工作的根本方针和准则。新时代党的组织路线强调，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
2.
基层党建的重要性：基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党组织建设，是新时代党的建设的必然要求，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。
3.
国企党建的特殊地位：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
（二）重要意义
1.
提升组织力：加强国企党支部建设，能够提升党组织的组织力，确保党的路线方针政策和决策部署在国有企业中得到全面贯彻执行。
2.
增强凝聚力：通过加强党支部建设，能够增强党组织的凝聚力和战斗力，激发广大党员和员工的积极性和创造力，推动企业高质量发展。
3.
促进党风廉政建设：加强党支部建设，有助于落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
二、国企党支部建设的现状与挑战
（一）现状
近年来，随着全面从严治党向纵深推进，国企党支部建设取得了显著成效。一是党组织覆盖率不断提高，基本实现了应建尽建；二是党员教育管理不断加强，党员素质整体提升；三是党支部战斗堡垒作用日益凸显，在推动企业改革发展稳定中发挥了重要作用。
（二）挑战
1.
思想认识不到位：部分国企对党支部建设的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。
2.
工作机制不完善：一些国企党支部工作机制不健全，存在职责不清、任务不明等问题。
3.
党员教育管理不严格：部分国企党支部在党员教育管理上存在宽松软现象，导致党员素质参差不齐。
4.
创新能力不足：面对新时代的新要求，一些国企党支部在创新工作方式方法上缺乏动力和活力。
三、坚持大抓基层鲜明导向的具体措施
（一）加强思想建设，提高政治站位
1.
强化理论武装：组织党员深入学习党的理论和路线方针政策，特别是新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.
加强党性教育：通过开展党性教育、红色教育等活动，引导党员牢记党的宗旨和使命，增强党性修养和党性锻炼。
3.
严肃党内政治生活：严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）完善工作机制，强化责任落实
1.
明确职责定位：根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等文件精神，明确国企党支部的职责定位和工作任务。
2.
健全工作机制：建立健全党支部工作制度、党员教育管理制度、党风廉政建设制度等，形成科学规范、运行有效的工作机制。
3.
强化责任落实：落实党建工作责任制，明确各级党组织和党员领导干部的党建工作职责，加强考核评价和问责追责。
（三）加强队伍建设，提升整体素质
1.
选好配强支部书记：注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任支部书记，加强培训和管理。
2.
加强党员队伍建设：严格党员发展标准，把好入口关；加强党员教育管理，提高党员素质；做好党员服务保障工作，增强党员归属感和荣誉感。
3.
发挥党员先锋模范作用：引导党员在岗位上创先争优、在急难险重任务中冲锋在前、在志愿服务中奉献爱心，充分发挥党员的先锋模范作用。
（四）创新工作方式方法，增强工作实效
1.
推进信息化建设：利用现代信息技术手段加强党支部建设和管理，如建立党员信息管理系统、开展线上学习教育等。
2.
开展特色活动：结合企业实际和党员特点开展特色鲜明的党建活动，如主题党日活动、志愿服务活动等，增强党组织的吸引力和凝聚力。
3.
加强品牌建设：注重打造党建品牌项目，形成具有企业特色的党建工作经验和做法，推动党建工作与企业中心工作深度融合、相互促进。
四、实践案例与经验总结
（一）实践案例
1.
某能源集团党支部建设案例：该集团注重加强党支部建设，通过完善工作机制、加强队伍建设、创新工作方式方法等措施，推动党支部工作取得显著成效。如该集团某党支部通过开
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