医院劳动合同书5篇.docx

医院劳动合同书5篇

篇1

甲方：[医院名称]

地址：[医院具体地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜进行协商一致，达成如下合同条款，以资共同信守执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内表现良好且无重大过失者，期满后自动转正，本合同期限将自动延长为至少X年。在合同期限内双方不得随意变更或解除合同。

二、工作岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任__________岗位工作，甲方安排乙方执行工作任务等具体内容详见甲方的岗位职责说明以及乙方的岗位说明书。乙方应履行工作职责并按时保质保量完成工作任务。乙方应服从甲方基于工作需要而临时指派的任务和工作调配，并按照调整后之工作内容完成工作任务。甲方根据工作需要和乙方工作能力、表现及健康状况等因素可合理调整乙方的工作岗位或职务等。

三、工作时间和休息休假

甲方的员工工作时间按照国家现行工时制度执行，即甲方原则上每周保证乙方工作时间不超过法定规定的时间（含加班时间）。国家法定节假日休假等规定依照国家规定执行。根据甲方工作实际需要并依照法律规定给予乙方年假以及病假等相关休息的权利，享受正常工时以外相关带薪工资的假期及工资补偿待遇按相关法律法规和公司相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利

甲方按照国家和公司的薪酬制度以及绩效考核办法等规定支付乙方工资报酬及福利待遇等劳动报酬。甲方支付乙方的工资报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。甲方根据公司经营情况的变化以及乙方的考核情况对乙方的工资进行相应调整。甲方确保乙方享有法定节假日休假待遇及公司规定的员工福利等权利。乙方对甲方支付的薪酬及福利待遇等劳动报酬享有知情权并予以必威体育官网网址的义务。

五、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方必须严格遵守国家的法律法规和政策规定以及公司的各项规章制度。乙方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程等，爱护甲方的财产和设备并节约使用等义务。乙方必须服从甲方管理并遵守职业道德规范等规定，不得擅自从事有损公司声誉的活动或损害公司利益的行为等。甲方应依法保障乙方的人身安全及公司财产安全等合法权利并保障乙方享有基本的合法权益和遵守合法正当权利以及代表其劳动合法权益的自由选择权和知情权等合法权利并尽力提供条件便利保障乙方的权益不受侵害。

六、社会保险与福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险并按规定缴纳社会保险费用等法定保险费用。甲方应为乙方缴纳社会保险费的类别和缴费基数应符合相关法律法规的规定并保证不侵害乙方的权益利益。同时，公司规定的福利待遇应按照国家规定执行和公司政策制度并执行支付补贴费用的补贴与缴纳等措施并按照工作职责的有关规定以及政府公布的薪酬管理等相应标准和基数为依据进行支付等义务和责任承担方式予以落实和执行。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订新的劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方在甲方医院从事的岗位为：[具体岗位名称]，工作地点为甲方医院的注册地址。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据医疗行业的特性，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方依法享有婚假、产假等休假权利。具体的休息休假办法遵照国家相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

乙方的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]元。此外，乙方还有权享受甲方规定的各项福利待遇及奖金。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体的薪酬结构、支付方式及福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

六、劳动纪律和劳动管理

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，