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XXXX建设集团有限公司

建造施工安全生产奖罚办法(试行)

第一章总则

第一条为强化我司安全生产监管能力，增强各单位安全生产控制力，促进施工

安全生产各方主体责任落实，规范安全生产行为，防范和遏制生产安全事故。根据安

全生产有关法律法规、部门规章、国家(行业)标准、规程规范和规范性管理文件规

定，结合公司安全生产实际，制定本办法。

第二条凡违反安全生产有关法律、行政法规、部门规章、国家(行业)标准、

规程规范、规范性管理文件以及我司安全生产规章制度，施工现场和工程实体结构存

在安全隐患，从业人员违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，以及发生生产安全事故

的，本办法统称为安全生产违规行为。

第三条公司安全生产委员会及其办公室、授权成立的安全生产专项督查组、分

公司和项目部安全管理组织机构、事故调查组、负有质量安全监管职责的有关部门对

所属有关责任单位、相关单位，责任班组(包括负有责任的自营项目施工班组、联营

队伍、分包单位以及建造起重机械租赁、安拆单位，下同)及其有关人员在工程建设

过程存在安全生产违规行为实施经济处罚，合用本办法；同时，对于在安全生产工作

中、隐患排查管理中、防范事故发生及事故救援工作中，有突出贡献的组织、个人，

实施奖励，也合用于本办法。

第四条安全生产违规行为经济处罚主要采取罚款、没收安全生产风险抵押金、

取销安全奖等经济处罚方式；安全生产奖励主要采取月奖励、季度奖励、年度安全抵

押金奖励和不定期的奖励等方式。

如发生生产安全事故、安全生产违规行为情节特殊严重，造成严重后果和恶劣影

响的，除按本办法规定采取经济处罚外，将对有关责任人采取行政处分，直至追究法

律责任。

第五条根据《建造法》和《建设工程安全生产管理条例》规定，总承包单位对施

工现场的安全生产负总责，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理。我司总承

包范围内所有责任班组必须执行本办法规定。

为加强合同履约过程管理，本办法作为对外签订工程施工分包合同和施工班组承

包协议的附件之一，具有合同(协议)同等效力。合同(协议)中必须明确：“乙方(责

任班组)必须执行《XXXX建设集团有限公司建造施工安全生产奖罚办法(试行)》规定”

。

第六条根据公司奖罚制度要求，对于在安全生产工作中、隐患排查管理中、防范事

故发生及事故救援工作中，有突出贡献的组织、个人均应实行重奖；在日常安全生

产工作中，应奖罚结合，做到有罚有奖。各项目部提倡评选“每月之星”活动，并根据

评选结果，每月进行奖励和公示。

第七条房地产公司，应与施工单位签订安全协议，并按协议约定进行奖罚，当

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然在安全协议中可约定本法中的全部或者部份条款。为避免重复奖罚的浮现，各分公司、

房地产公司应把奖罚情况及时向公司备案。

第二章公司级奖罚规定

一、安全奖励

第八条对完成当年度安全生产责任制目标的单位，按当年度安全抵押金的数额

实行对等奖励；对于完成季度安全生产责任目标的单位，按季度抵押金的数额实行对

等奖励。

第九条对于获得省级安全文明标准化示范工地的项目，公司根据工程规模赋予

项目部2—5万元奖励，并根据工程规模赋予项目部增加10—50万元成本(如为自营

项目以责任书为准，如为联营合作项目，按合同约定赋予奖励，如无约定的按本办法

执行)。

第十条对符合以下条件的施工人员,根据避免事故的性质赋予0.5-2万元的奖励：

1、业务扎实，工作负责，思路清晰，忠于职守，勤勤恳恳，敢于负责。

2、能够及时具体地完成上级或者领导下达的工作任务。

3、及时发现和处理重大事故隐患。

4、由于监察到位而避免事故的发生。

第十一条对于在应急救援工作中，发挥了重要作用，把遇难人员从死亡线上拉回，

拯救了较大损失的有功人员，按挽回经济损失的程度，赋予0.5万元及以上的奖励。

第十二条受到上级及政府有关部门通报表扬的,经予项目部或者个人0.3-1万元的奖

励。

二、安全处罚

第十三条、隐患排查制度落实不到位：

13.1在安全大检查中，在一个现场发现人的“不安全行为和物的不安全状态”安全隐

患超过