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1、建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等
环节内容。
2、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
3、建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内
容的管理制度。
4、建立健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核.
5、建立安全生产费用提取和使用管理制度。
6、建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。
7、建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度.
8、建立规章制度的管理制度,确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使
用、评审、修订等效力.
9、建立文件和档案的管理制度,明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类
安全生产档案及保存要求等。
10、建立安全教育培训的管理制度。
11、建立生产设备设施变更管理制度,履行变更程序,并对变更的全过程进行隐
患控制.
12、建立设备设施的检修、维护、保养管理制度。
13、建立至少包括下列危(wei)险作业的安全管理制度,明确责任部门、人员、
许可范围、审批程序、许可签发人员等。
14、建立警示标志和安全防护的管理制度。
15、建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。
16、建立有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度,
并制定实施计划。
17、建立隐患排查管理的管理制度,明确责任部门、人员、方法。
18、制定隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围、方法和要求等。
19、建立危(wei)险源的管理制度,明确辨识与评估的职责、方法、范围、流
程、控制原则、回顾、持续改进等。
20、建立职业健康的管理制度。
21、建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案.对接触职业危害的作业人员,
每1~2年应进行一次职业危害体检,体检结果记入“职业健康监护档案年应进行一次职业危害体检,体检结果记入“职业健康监护档案。
22、建立事故应急救援制度.建立火灾、爆炸和毒物逸散等重大事故的专项应急
预案。
23、建立事故的管理制度,明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式
和表格等内容。
24、建立安全生产标准化绩效评定的管理制度,明确对安全生产目标完成情况、
现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测
量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求,测量评估应得出可
量化的绩效指标。
25、按照像关规定建立和发布健全的安全生产规章制度,至少包含下列内容:安
全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、
班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、
安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全
设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施
工和检(维)修安全管理、危(wei)险物品及重大危(wei)险源管理、作业
安全管理、相关方及外用工(单位)管理、职业健康管理、劳动防护用品
(具)和保健品管理、安全检查及隐患管理、应急管理、事故管理、安全绩
效评定管理、消防安全管理等.
26、主要安全生产资料进行档案管理:安全生产会议记录(含记要)、安全费用
提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危(
wei)险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理
报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、
特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账(
包括安装、运行、维护等)、有关强制性检测检验报告或者记录、新改扩建项
目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、
技术图纸等。
1.设备点检、维修保养记录
2.消防器材点检记录
3.日常稽查记录
4.隐患排查整改记录
5.员工职业体检记录
6.员工上岗三级教育培训记录
7.特种作业人员培训、复审档案
8.特种职业资格证书
9.重大危(wei)险源档案
10.应急救援预案:救援队员名单、应急物资明细,应急预案评估
1、压力容器事故应急预案
2、压力管道事故应急预案
3、电梯事故应急预案
4、叉车事故应急预案
5、火灾紧急疏散
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