无违章员工无违章班组活动实施方案.pdfVIP

同地红煤矿办字【2011】1号

关于开展无违章员工和无违章班组

活动的实施办法

各生产区队及有关科室：

为深入落实我矿2011年安全管理制度汇编，打造无违章员工队

伍，创建我矿特色班组，在全矿掀起人人讲安全、人人抓安全、人

人不违章、全员抓精细的高潮，实现安全生产零事故，现将有关事

项安排如下：

一、活动主题

打造我矿特色无违章班组，实现员工无违章目标。

二、活动目的

围绕超前管理、精心谋划、转变作风、共谋发展的企业理念，

增强基层班组团队精神，着力强化全体员工安全意识、责任意识，

提高全员自觉遵章守纪，实现个人无违章、班组无事故、区队无隐

患，真正实现双零目标。

三、活动领导组

组长：温泽民

副组长：冯补章韩荣仕于涛苏凤瑞杨忠生杨继明白艮枝

张新荣李飞

成员:调度室、安监站、通风科、技术科、综治办等相关部

门负责人

四、无违章班组活动的范围

采掘一线及井下辅助单位班组、职能部门（安监站、调度室、

通风科、机电科、技术科）班组。

五、具体办法

1、各项目部队长，每月召开班组长会议，民主评议本单位无违

章优秀班组和无违章员工，最多推荐两个无违章班组和四名无违章

员工，选出的班组和员工每月月底前报安监站（包括每个班组长及

员工姓名）。

2、安监站、综治办负责审查各单位每月月底上报的无违章班组，

根据2011年《安全管理制度汇编》、《安全质量标准化制度》及评选

条件考核办法，评出真正无违章的班组，由安监站月月建立档案。

3、矿无违章员工和无违章班组活动领导组，每季末召开班组评

定会议，依据安监站等各部门每月的考核结果，评出季度内前十名

无违章先进员工和前三名无违章班组，给予奖励。

4、无违章先进员工从无违章班组中产生。

5、安监站负责推荐每月及每季评出的无违章班组级无违章员

工，并在矿上的宣传栏公布。

六、相关要求

1、各单位要高度重视此次活动的目的，结合本单位实际大力培

养员工学习专业能力、学用结合能力，团队配合能力，开拓创新能

力为我矿争先创优。

2、突出无违章班组的主题，强化现场管理，落实班组安全意识、

责任意识创造安全班组、安全区队大格局，推动我矿生产持续稳定

发展。

3、各单位要以开展无违章活动为契机，大力宣传、大力表扬先

进个人和先进班组，真正实行精细化管理。

4、此次活动的考评单位要做到公平、公正、公开，严禁徇私舞

弊。

七、开展无违章员工和无违章班组的评选条件

1、班组质量标准化月度动态达二级标准。（1分）

2、保质保量完成安全生产任务。（1分）

3、班组月度内、季度内，无轻伤、无重伤、无非伤亡事故，实

现安全生产低控目标。（2分）

4、班组班前班后各项活动必须记录齐全。（1分）

5、按规定开展班组隐患周分析、月总结，必须有记录。（1分）

6、班组成员“人人都是通风员”安全准入合格。（1分）

7、班组成员准军事化没有被罚的。（1分）

8、班组成员月度、季度内没有待岗学习者、问责者、三违者。

（2分）

9、本办法采用10分制进行月度、季度考评的班组和个人低于

8分的，不具备评选季度内无违章先进个人和无违章先进个人的无违

章先进班组资格。

本办法自下发之日起执行

二零一一年四月十五日