行政职业能力测试分类模拟题425.docxVIP

行政职业能力测试分类模拟题425

判断推理

逻辑判断

1.?威尼斯面临的问题具有典型意义。一方面，为了解决市民的就业，增加城市的经济实力，必须保留和发展它的传统工业，这是旅游业所不能替代的经济发展的基础；另一（江南博哥）方面，为了保护其独特的生态环境，必须杜绝工业污染，但是，发展工业将不可避免地导致工业污染。

??可见：

A.威尼斯将不可避免地面临经济发展的停滞或生态环境的破坏

B.威尼斯市政府的正确决策应是停止发展工业以保护生态环境

C.威尼斯市民的生活质量只依赖于经济和生态环境

D.如果有一天威尼斯的生态环境受到了破坏，这一定是它为发展经济所付出的代价

正确答案：A

[解析]考查二难推理。由题干可将两方面内容用逻辑关系表述如下：①发展经济→发展工业；②保护生态环境→杜绝工业污染→不发展工业。又或者发展工业或者不发展工业，与①、②构成二难推理可得，或者不发展经济或者不保护生态环境，即A项正确。故答案选A。

?

2.?公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除，公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。

??从这段文字可以推出：

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

正确答案：C

[解析]题干包含两个充分条件假言命题，其中第二个充分条件假育命题是依赖“公司取消上下班打卡制度”为条件的，即“如果公司取消上下班打卡制度，那么‘如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除’”，是多重假言命题。

??“有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金”即否定了这一多重假言命题的后件，可以推出否定的前件，即公司并未取消上下班制度；则否定了第一个充分条件假言命题的后件，根据有效推理规则，可以推出否定的前件，有员工没有在承诺书上签字，C项正确。

?

3.?在城镇化过程当中，当城镇化率超过50%以后，城镇化减速的现象将逐渐出现。阻止城镇化减速的一个必备的战略思路是加快农民工市民化进程，加快这一进程的一个必要举措是建设农民工信息系统和信用体系。

??由此可以推出：

A.如果没能阻止城镇化减速，也就没有加快农民工市民化

B.如果加快农民工市民化进程，就可以阻止城镇化减速

C.如果不建设农民工信息系统和信用体系，就不能阻止城镇化减速

D.如果建设农民工信息系统和信用体系，就可以推进农民工市民化进程

正确答案：C

[解析]题干逻辑关系为：阻止城镇化减速→加快农民工市民化进程→建设农民工信息系统和信用体系。A项否定前件不能得出否定的后件；B、D两项肯定后件不能得出肯定的前件；C项否定后件就能否定前件，正确。故答案选C。

?

4.?某单位需要派出下乡扶贫人员1至2人。经过宣传号召，众人纷纷报名。经过一番考虑，领导最后将扶贫人选集中在小王和小张两人身上。大家对最终的挑选结果作了如下猜测：

??(1)小王会被挑选上；

??(2)如果小王被挑选上，那么小张就不会被挑选上；

??(3)只有小王被挑选上，小张才会被挑选上；

??(4)小王和小张都会被挑选上。

??事后得知，这四句猜测中只有一句是真话。

??据此，可以推断：

A.两人都会被挑选上

B.两人都不会被挑选上

C.小王会被挑选上，而小张不会

D.小张会被挑选上，而小王不会

正确答案：D

[解析](2)是充分条件假言命题，其矛盾命题是“p且非q”，即(4)，故两者必有一真一假。由“只有一句为真”得(1)和(3)为假。(3)为必要条件假言命题，(3)假即其矛盾命题“非p且q”为真，即“小王没被挑选上且小张会被挑选上”。故答案选D。

?

5.?某机构决定从五位业务骨干中选派一人到国外学习，这五位骨干分别是赵、钱、孙、李、周。在决定选派人选之前有如下对话：

??赵说：或者是我去，或者是孙去；

??钱说：周不去；

??孙说：如果不是李去，那么就是钱去；

??李说：既不是我去，也不是钱去；

??周说：既不是孙去，也不是赵去。

??最终确定人选后发现以上对话中只有两个人说对了，那么被选中的是：

A.赵

B.钱

C.周

D.李

正确答案：C

[解析]题干给出一个直言命题和四个复言命题以及真假情况“只有两真”。观察复言命题，赵的话“p或者q”与周的话“非p并且非q”矛盾，必有一真一假；孙的话“如果p，那么q”与李的话“p且非q”矛盾，必有一真一假。由“只有两个人说对了”，则钱的话必然为假，可推出“选派周去”。因此答案为C。

?

6.?亚里士多德学院的门口竖着一块牌子，上面写着“不懂逻辑者不得入内”。这天，来了一群人，他们都是懂逻辑的人。则可以推出：

A.他们可能