小区保洁工作计划5篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

小区保洁工作计划5篇

小区保洁工作计划5篇

光阴迅速,一眨眼就过去了,迎接我们的将是新的生活,新的挑

战,来为今后的学习制定一份计划。计划到底怎么拟定才合适呢?以

下是小编为大家收集的小区保洁工作计划5篇,供大家参考借鉴,希

望可以帮助到有需要的朋友。

小区保洁工作计划篇1

物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直

至每年的计划安排。例如:

每日清洁工作

(1)辖区(楼)内道路清扫二次,整天保洁;

(2)辖区(楼)内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一

次;

(3)楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹一次;

(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清抹一次;

(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾,并负责清运

至指定地点。

每周清洁工作

(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇,可一天拖数层,

一周内保证全部拖洗一遍);

(2)业户信箱清拭一次;

(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。

每月清洁工作

(1)天花板尘灰和蜘蛛网清除一次;

(2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层,一个月内保证全部

擦拭一次);

(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。

此外,楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外

墙拟每年安排清洗一次;一般水泥外墙拟每年安排粉刷一次等。

定期检查

物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体

内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。

小区保洁工作计划篇2

我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本

着着您的满意,是我们永远的追求您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨,以人为本,以客

为尊,以诚为源,以质为先为尊,以诚为源,以质为先的公司管理理念,以的公司管理理念,以上水平,创效益,

树品牌树品牌作为公司的发展目标,作为公司的发展目标,服务第一、客户至上服务第一、客户至上作为每一位员工

的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展一系列的优质服务工作,

在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,根据

20xx年的工作情况,依据公司的要求,深挖细化工作内容,制定20xx

年的工作计划、标准、目标。

一、保洁工作标准化小区保洁年度计划书

1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、

素质高的队伍。是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的队伍才

能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作

秩序,提高员工素质及工作效率,我们将有计划的组织员工进行全方

位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论,在岗示范

的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带,发挥班长的业务

技能,调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握。即提高

员工的技能又拉近同事间的距离。严把培训关,讲清操作要领要点,

做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即:

一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日

常工作的指标任务,利用适当的时间每周一次,每次集中培训,培训

内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清

洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不

间断的指导和培训,培训工作贯穿整个20xx年度,培训完要进行考核,

考核标准:实际操考核100%合格,理论考核95%及格。

2、按标准化去做,定岗、定人、定楼层,责任到人、岗位到人、

签订岗位责任书。让员工心中有标准,日工作表上排列有顺序,操作

起来规范。整个工作区无死角,无遗漏。

3、按标准化去查,主管、班长在检查工作中不走过场,要坚持按

标准检查,自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结

合,将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查,督促保洁工作,

发现问题及时纠正。

二、管理要素实施正规化

1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施,发现问题及

时报修,故障不过夜。

2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全,严格执行审批制度,

深挖保洁成本潜力,杜绝浪费,为公司

文档评论(0)

133****8893 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档