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双重预防体系建设试题

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一、单选题（60题）

1.（）是企业安全管理的核心。

A.事故控制

B.风险管控C.隐患排查D.安全培训

2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度与可能造成后果的严重性，将风险分为（）

级，其中（）级最危险。

A.5、1B.4、1C.5、5D.4、4

3.风险级别中（）级别最高？

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色

4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（）确定重大风险、较大风险、一

般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位

5.危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害

6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类。

A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素

7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。

A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性

8.（）是风险管控的基础。

A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级

9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）。

A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性

C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性

10.各企业的风险评价准则具体内容应（）。

A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一

D.与企业实际情况与相关法律法规要求有关

11.（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人

12.企业应建立以（）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人

13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管

控措施和（）等一系列信息的综合。

A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人

14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（）。

A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价

15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据

（）划分等级。

A.风险评价B.评价结论C.评价结果D.风险评估

16.风险分级管控的基本原则：（）。

A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措

施。

B.风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措

施。

C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措

施。

D.风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措

施。

17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称与等级、危险源名称与等级、

事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人与（）等内容。并分别用红橙黄

蓝对风险等级进行标识。

A.应急预案B.应急C.联系方式

18.企业应对（）在醒目位置设置安全风险告知栏。

A.一级风险点B.二级风险点C.三级风险点

19.对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取（）的风险控制方法，

并多级控制。

A.较高级B.相匹配C.同级别

20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。

A.本岗位风险点与危险源B.本岗位危险源与相应管控措施

C.本岗位危险源与相应管控级别

21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、（）、落实

分工四个步骤。

A.考试B.培训C.教育

22.危险源分级，遵循（）的原则，对每一个危险源进行分级。

A.定性和定量相结合B.定量计算C.定性分析

23.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按

照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风