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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

内部管理制度系列

大型医院巡查细则模板

（标准、完整、实用、可修改）

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大型医院巡查细则模板

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说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工

作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

国家卫生计生委办公厅关于印发大型医院巡查工作方

案(2015-20xx年度)的通知

国卫办医函〔2015〕75号

各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团

卫生局，委属(管)医院:

为落实深化医药卫生体制改革重点任务和中央巡视工

作要求，深入开展纠正行业不正之风工作，我委制定了《大

型医院巡查工作方案(2015-20xx年度)》。

现印发给你们(可从国家卫生计生委网站下载)，请认真

组织实施。

实施过程中的重大情况和重大问题请及时报我委医政

医管局。

国家卫生计生委办公厅

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20xx年1月29日

大型医院巡查工作方案(2015-20xx年度)

为做好2015-20xx年度大型医院巡查工作，特制定本方

案。

一、巡查目的

贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，进一步

执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在

医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动，充分发挥

巡视监督工作职能，加强行业作风建设，提升医疗服务水平，

强化医院运营管理，维护好广大人民群众健康权益。

二、巡查重点

(一)反腐倡廉建设。

1.建立完善惩治和预防贪腐体系，加强行业不正之风专

项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进各级党组织和

领导班子建设，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反

对浪费条例》，建立完善反对“作风问题”的长效机制，落实

改措施，开展专项治理。

2.落实中央《建立健全惩治和预防贪腐体系2013-20xx

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年工作规划》，健全党风廉政建设责任制，全面开展廉政风

险防控工作。

3.推进院务公开和科学民主决策，全面推行“三重一大”

制度，规范权力运行。

创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。

4.严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂。

5.定期考核医院基层党组织建设。

6.加强医院文化建设和医德医风建设，落实《医疗机构

从业人员规范》，建立激励与约束相结合的医德医风建设长

效机制。

(二)落实医疗卫生行风建设“九不准”。

1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。

以综合绩效考核为依据，明确规定个人收入不与业务收

入直接挂钩，切断病人医疗费用与医务人员收入的利益联系。

2.全面落实价格公示制度，提高收费透明度;完善医药收

费复核制度;确保医药价格计算机管理系统信息准确。

3.按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，制订

本单位实施办法，所有捐赠资助行为公开透明，接受全院监

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督。

4.按照国家相关规定，发布医疗广告，发布内容真实可

靠。

5.加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能

的管理，严格处方统计权限、审批程序和登记管理。

6.针对利用执业便利谋取不正当