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面试评分表综
面试要素综合分析能力逻辑思维能力语言表达能力人际沟通(应变)能力举止仪表及岗位适应能力
分值2020202020合
评抓住实质,分析透彻,综合得思路清晰,主次分明,条理清楚,表达准确、简洁、大方、叙说有极强的合作意识,注意协调,文化素养高,举止文雅,穿着得
分好力,创新合理,事业心、责任善于分析综合,逻辑性强,思维面流畅得体,无语病16-20相处和谐,合作技巧高,协调体,无多余动作;能胜任岗位环总
标感强,自我评价客观。16-20广16-20沟通方法得当16-20境16-20
准接触实质,综合尚可,建议合有条理,有主次,有一定逻辑性,表达尚准确,叙说较通顺,不有合作意识,注意到协调,懂有文化素质,举止不够大方,穿
及中理,有一定自信心和进取精能分析归纳问题11-15够简明,有些语病11-15得一些合作方法11-15着整洁,适应岗位环境11-15
评神。11-15分
分未见实质,分析一般,综合不条理混乱,内容凌乱,缺乏逻辑性,表达不准确,语言不通顺,说缺乏合作意识,思想行为封闭,文化素质差,衣着不得体,举止
要差力,建议不合理,责任心不够思维面窄0-10话累赘、啰嗦、混乱0-10协调沟通方法差,效果差0-10不恰当,多余动作较多;基本适
点
强,进取心不足。0-10应岗位环境0-10
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