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计算机硬件技术人员劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

家庭住址：___________________

现居住地址：___________________

鉴于甲方需要雇佣计算机硬件技术人员，乙方具备相关技能并愿意为甲方提供劳务，双方经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方的安排下，担任计算机硬件技术人员的职务，负责计算机硬件的维护、安装、调试等工作。工作地点在__________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。具体上下班时间和休息休假按照甲方规定执行。在国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。

四、劳动纪律和劳动保护

第四条：甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。甲方应按照法律规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

五、劳动报酬及保险福利待遇

第五条：乙方的月薪为人民币____元整，试用期月薪为人民币____元整。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合缴纳个人应支付的部分。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

第六条：乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一年内），不得从事与甲方业务相竞争的工作。在此期间，甲方有权不向乙方支付任何补偿费用。具体条款另行约定。

七、合同的变更、解除和终止

第七条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；合同解除应由一方提前通知对方；合同终止应根据合同期限和双方约定进行。具体事项双方应在合同中详细约定。

八、违约责任和争议解决方式等未尽事宜约定

第八条：甲乙双方违反本合同的约定，应按照法律规定承担相应的责任。对于因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。未尽事宜双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日签订地点：____________签订地点：___________

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要招聘计算机硬件技术人员，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日。

2.合同生效日期：______年______月______日。

3.合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事计算机硬件技术工作。

2.具体职责和任务是：_________________________。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，应按照国家法律法规执行。

2.休息休假：按照甲方的规定执行，并享受法定节假日和带薪年假。

四、劳