- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
护理科研小组及具体职责
一、工作职责:
1.制定本学科建设发展规划,讨论决策本科科研工作重大事宜。
2.管理本科日常科研事务:包括组织科研项目申报、评审和实
施,组织和开展学术交流,定期举办科研工作会议等。
3.统筹科研工作的开展:科研实验室的规划和建设,组建合适的
科研团队,开展科研工作。
二、具体职责:
1.在组长领导下,负责本科室的科研项目管理和科研成果管理及
转化工作。具体负责年度科技发展计划以及科技成果管理工作计划的
编制、上报和组织实施。
2.负责科学研究项目申报工作。负责科研申报项目的遴选、专家
评议以及本院学术委员会审查的具体组织、申报项目材料整理上报。
3.负责对外工作联系、科研材料申报、科研工作室规划与建设。
组长:
秘书:
成员:
4.负责科研立项课题的过程管理。具体负责立项课题的实施情况
检查和督促,督促项目的开题、中期检查和结题管理。
5.负责科技成果鉴定及奖励的申报组织工作。具体负责成果鉴定
及奖励申报项目的材料审查、申报材料整理上报等。
6.负责本科科研成果的推广宣传、科技成果展览、成果转化以及
编辑版word
技术转让等工作的组织实施。
7.负责项目管理和成果管理的档案资料收集、整理和归档工作。
负责科技必威体育官网网址的具体组织实施工作。
8.负责项目和成果的统计工作。负责立项课题、科技成果、学术
著作、学术论文、专利发明等登记审核工作。
9.负责组织和开展各级别学术交流工作。具体负责学术会议信息
的收集、组织人员参加学术会议和会后资料的整理和会议总结。
10.负责聘请本学科国内外学者到我院作学术报告。具体为报告
申请、学者接待和学术报告会场的安排。
11.负责组织本学科科研工作会议。具体为每个月组织一次科研
工作会议,会议内容为本学科科研相关工作。以及科研相关的紧急会
议。
12.完成院里交办的其他工作。
三、分工
组长:全面负责本科科研工作。
秘书:主要负责各类科研通知、科研文件精神、科研会议的上传下达。
做好科研材料及成果的收集、初步汇总、归档整理工作。学术报告申
请、专家接待和学术报告会场的安排等事宜。
秘书:主要负责组织本学科科研会议,做好会议记录。组织各级各类
项目申报,并组织内部的学术讨论和交流。负责各种科研成果的统计
汇总和整理工作。负责对上级医院专家的聘任事项、工作联系。科研
工作室规划与建设。
编辑版word
成员:配合科研小组,积极完成科研小组分配的工作。
护理科研计划
为了更好的提高我科室护理科研技术水平,提升护理人员科研意
识,护理科研小组为开展护理科研工作做好如下计划:
1、护理人员科研知识培训方面
(1)了解科室护理人员的科研意识、科研能力以及科研工作开展情
况,探索护理人员对科研培训方面的需求,为大家提供信息支持;
(2)定期组织科室护理人员护理科研知识培训课,了解护理学术论
文选题、论文编写格式、护理信息检索、投稿要求等;
(3)鼓励积极主动参加护理科研知识与技能培训班,了解常用科研
方法、科研项目申报程序,关注网上发布的申报项目信息;
(4)科室添加护理科研相关书本(中华现代护理学杂志、中华临床
护理杂志等)为大家及时了解国内外护理学术发展提供方便;
(5)组织曾经成功发表论文护理骨干分享科研及论文写作经验,调
动全科护理人员科研积极性。
二、具体要求:
(1)护士长每5年主持一项科研课题;
(2)高年资护士,主管护师每年至少发表1篇论文;
(3)低年资护士,护师每年撰写论文,每2年至少发表1篇论文;
(4)任护士期间鼓励学习撰写论文。
三、奖惩措施:
按要求发表论文者按医院相关规定加学分,优先享有外出学习、晋升
编辑版word
等机会。并给予一定的精神和物质上的奖励。
护理科研发展
随着社会和医学的发展,对护士专业照顾能力有了更高要求。护士的
视野和护理能力要与时俱进,我们通过从各种途径不断学习,积极撰
写论文来提高我们的护理能力和临床护理质量。近年来,我科护理新
技术、新业务也在不断发展,在2013年我科护士长在核心期刊上发
表了2篇文章,并成功申
文档评论(0)