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法律服务工作计划

法律服务工作计划范文五篇

法律服务工作计划篇1

法务部根据****集团有限公司（以下简称：集团公司）要求，坚

持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、准确

和自律为法律服务准则，结合集团公司各部门和各子公司法律服务的

实际需求，制定法务部工作计划。

一、把好合同签订及法律文件关

1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效

性。

2、进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操作和公

司利益。

3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本4小时内审核完毕，

并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，但特殊情况除外。

4、合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后6小

时内完成，但特殊情况除外。

5、加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公

司的法律风险。

6、保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，

为领导决策提供法律依据。

二、认真做好法律补救工作

1、协助集团公司有关管理部门及各子公司对债权进行清理和催收，

接到相关要求后2天内开始行动。

2、在清理和催收中，发现重大法律问题立即向相关部门、子公司

提出警示，同时向集团公司分管领导、总裁、董事长报告相关案情，

使领导迅速作出决策。

3、接到诉讼请求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。

4、发现需诉讼的案件，有义务向集团公司报告情况，并建

议提请领导批准起诉。

5、对起诉或应诉案件的代理，尽量保持自行代理。

6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。

7、诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。

三、加强知识产权管理

1、与集团公司其他职能部门协作，争取申请“驰名商标”等荣誉，

提高企业无形资产的含金量。

2、按集团公司需求，积极协助集团公司相关部门和相关子公司完

成商标的申办注册工作。

3、做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。

四、积极做好法律培训和宣传工作

1、根据集团公司的要求，积极配合各子公司，采用定期或不定期

方式对所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的

岗位法律培训。

2、在日常工作中，法务部不定时地为集团公司股东、董事、集团

相关部门和各子公司解答法律咨询和进行法律宣传。

五、提高自身素质

1、加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行

交流。

2、鉴于法务部自身缺少法律专业人员，争取通过集团执行部向社

会招聘1-2名本科以上的法律专业人才，最好能熟悉地掌握法律英语

和运用国际经济法律、商业惯例，对集团公司各部门、各子公司涉外

经济活动的法律支持和服务

****集团有限公司法务部

附：

一、法务部工作职责

略

二、法务部工作程序

法务部工作职责

1、要当好集团公司股东会、股东、领导及相关部门和各子公司的

法律顾问，有重大决策性事务提供咨询和法律意见书。

2、负责督促集团公司相关部门和子公司各项法律规范的建立，对

各子公司规章制度的调研和修订，并持续其改进完善。保证子公司的

经营、管理依法进行，确保子公司的合法利益不受损害，以达到子公

司利益最大化和风险最小化。

3、负责集团公司各部门、各子公司及其工作人员执行法律法规和

各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时报告集团公司相关领

导，并有权对相关部门、子公司及其工作人员提出整改建议和意见。

4、根据集团公司领导的需要，可列席各子公司股东会和由该公司

高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意

见。

5、负责各子公司的合同文本的制定、修改，根据集团公司领导的

要求，参与子公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监

督；负责对各子公司合同档案的管理进行监督检查。

6、修订集团公司各部门、各子公司的各岗位工作职责。

7、为集团公司各部门、各子公司及其工作人员提供法律咨询，对

各子公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息。

8、代表各子公司处理各类仲裁、诉讼案件。