安全生产目标考核表.pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

安全生产目标考核表

被考核单位:考核评价:

应实

序考核扣分

考核内容及要求得评分细则得

号项目情况

分分

安建立健全安全生产1、未建立安全生产责任制的扣4分,

全责任制,主要负责责任制不完善的扣2分;

1责人依法对本单位的42、项目经理未取得安全生产考核合格

任安全工作全面负证的,每有1人扣0.5分。

制责。

安1、未建立安全生产管理小组扣4分,

全建立和完善安全生不完善扣2分;

管产管理网络,按标2、未配备专职安全员扣4分,专职安

26

理准配备专职安全管全员低于标准要求或实际不在岗的,

安网理人员。每少1人扣2分,安全员中有未取得

全络安全生产合格证的,每有1人扣1分。

生1、未制定年度安全工作计划目标的扣

根据公司年度安全

产安2分;

工作要点,制定本

管全2、无考核细则的扣2分,考核细则不

单位年度安全工作

理目符合实际,操作性差的扣1分;

计划、目标,与下

情标3、未签订安全生产目标责任状的,每

3属单位签订安全生4

况与缺1份扣1分;合同中存在以包代管

产目标责任状,层

责内容的每有1份扣0.5分。

层分解落实,并制

任4、年中未根据考核细则对下属单位进

定考核细则,杜绝

状行目标责任状完成情况考核的,每缺

以包代管现象。

一次扣1分。

1、未按照公司年度安全投入资金计划

执行安全生产资金

安制定年度计划扣2分,无安全资金实

保障制度、工伤保

全施记录的扣2分,安全生产资金投入

险意外伤害保险制

资未按照结算收入1-3%比例投入,每低

4度,

文档评论(0)

134****9880 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档