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安全生产标准化管理制度汇编

一、前言

安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的可

持续发展。为了加强安全生产管理，规范生产经营活动，建立健全安

全生产长效机制，特制定本安全生产标准化管理制度汇编。

二、安全生产目标管理制度

1、制定安全生产目标

根据企业的实际情况和发展战略，制定年度安全生产目标，包括事

故发生率、伤亡人数、安全培训覆盖率等具体指标。

2、目标分解与落实

将安全生产目标层层分解到各个部门、车间和岗位，明确责任人，

确保目标的实现。

3、目标监控与评估

定期对安全生产目标的完成情况进行监控和评估，分析存在的问题，

及时采取措施进行改进。

4、目标考核与奖惩

建立安全生产目标考核机制，对完成目标的部门和个人进行奖励，

对未完成目标的进行处罚。

三、安全生产组织机构与职责制度

1、安全生产委员会

成立以企业主要负责人为主任的安全生产委员会，负责统筹协调企

业的安全生产工作。

2、安全生产管理部门

设立专门的安全生产管理部门，配备足够的安全管理人员，负责日

常安全生产管理工作。

3、各部门和岗位的安全职责

明确企业各部门和岗位在安全生产方面的职责，做到“一岗双责”，

确保安全生产责任落实到每个人。

四、安全生产教育培训制度

1、新员工入职培训

新员工入职必须接受三级安全教育培训，包括公司级、车间级和班

组级，考核合格后方可上岗。

2、日常安全教育培训

定期组织员工进行安全生产法律法规、操作规程、应急救援等方面

的培训，提高员工的安全意识和技能。

3、特种作业人员培训

特种作业人员必须经过专门的培训，取得相应的资格证书后，方可

上岗作业。

4、培训档案管理

建立员工安全生产教育培训档案，记录培训内容、时间、考核结果

等信息。

五、安全生产投入保障制度

1、安全生产费用提取

按照国家规定提取安全生产费用，用于改善安全生产条件、购买安

全防护用品、开展安全教育培训等。

2、费用使用管理

建立安全生产费用使用台账，严格按照规定用途使用，确保专款专

用。

3、费用监督检查

定期对安全生产费用的提取和使用情况进行监督检查，确保费用投

入到位。

六、安全风险分级管控和隐患排查治理制度

1、安全风险辨识与评估

定期对企业生产经营活动中的安全风险进行辨识和评估，确定风险

等级。

2、风险管控措施

针对不同等级的安全风险，制定相应的管控措施，明确责任人，确

保风险可控。

3、隐患排查

建立隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查，及时发现并消除

事故隐患。

4、隐患治理

对排查出的隐患，按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、

定整改完成时间、定整改资金、定整改验收人）进行治理，确保隐患

整改到位。

5、隐患档案管理

建立隐患排查治理档案，记录隐患排查、治理和验收情况。

七、设备设施安全管理制度

1、设备设施采购与验收

采购符合国家安全标准的设备设施，到货后进行严格的验收，确保

设备设施质量合格。

2、设备设施安装与调试

设备设施安装必须按照设计要求和操作规程进行，安装完成后进行

调试和试运行，确保设备设施正常运行。

3、设备设施运行与维护

制定设备设施操作规程和维护保养计划，定期对设备设施进行维护

保养，确保设备设施安全运行。

4、设备设施报废与处置

对达到报废条件的设备设施，按照规定进行报废处理，严禁继续使

用。

八、作业安全管理制度

1、作业许可管理

对危险作业（如高处作业、动火作业、有限空间作业等）实行作业

许可制度，未经许可不得作业。

2、作业环境管理

保持作业现场整洁、有序，安全通道畅通，安全警示标识齐全。

3、作业行为管理

规范员工的作业行为，严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

4、相关方作业管理

对进入企业作业的相关方进行安全管理，签订安全协议，明确双方

的安全责任。

九、应急救援管理制度

1、应急救援预案

制定综