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安全生产教育培训制度（含开工第一课制度）

1主题内容

为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范企业安全

生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作

技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。

3内容与要求：

3.1主要负责人和安全生产管理人员教育：必须经过应

急管理专业培训机构进行培训，取得安全资格证书后方可任

职，每年还应接受至少一次的企业内部自培教育。

3.2公司级干部、中层干部、工程技术管理干部、安全

技术干部必须按规定进行安全培训、考核。

3.3三级安全教育：对所有新进公司的工人，必须进行

公司、部室（车间）、班组三级安全教育，经考试合格后方

能上岗工作。

3.3.1公司级安全教育由生产部具体实施。

公司级安全教育的主要内容：公司安全生产状况、安全

生产规章制度和劳动纪律，安全技术知识，安全生产基本知

识，从业人员安全生产权利和义务，有关事故案例分析等。

3.3.2部室（车间）级安全教育：由部室（车间）安全

负责人和公司安全员负责实施。

部室（车间）级安全教育的主要内容：本部室（车间）

生产工作环境和危害因素；所从事工种可能遭受的职业危害

和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标

准；自救、互救和急救办法、疏散和现场紧急情况的处理；

安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、

区、队）安全生产状况和规章制度；预防事故和职业危害的

措施及应注意的安全事项；有关事故案例。

3.3.3班组级安全教育由班组长负责实施。

班组级安全教育的主要内容：岗位责任制，安全操作规

程和排除不安全因素的紧急措施，岗位之间工作衔接配合的

安全与职业卫生事项；劳动保护用品的正确使用；有关事故

案例等。

3.4特种作业人员教育：从事特种作业的工人，必须按

规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试

合格并取得特种作业操作证，方准独立操作。取得特种作业

操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。

3.5班组长教育：每年组织一次，由生产部负责实施。

培训内容为：班组安全管理基础知识、本班组特种设备、危

险设备操作技能、事故案例分析知识、应急救援知识等。

3.6变换工种和“四新教育”：工人调换工种必须接受新

工种安全教育；采用新工艺、新设备、使用新材料，生产新

产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。

3.7复工教育：离岗6个月以上一年重新上岗者，要进

行成绩级、班组级安全教育培训，经考试合格方能上岗操作。

3.8相关方安全教育

对于承包方、合同方人员，在进入厂内前，应对其进行

相关业务的安全教育，培训合格取得入厂证后方可入厂工作；

作业人员进入作业场所前，应由作业场所所在单位对其进行

安全教育培训。

对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触

到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带

领。

3.9特种设备操作人员教育，有具有相应资质的培训机

构进行教育，经考核合格后颁发相应培训证书，并按规定时

间进行复训和考核。同时，企业每年组织一次内培。

3.10开工第一课教育。授课时间。单位无论是否停产停

工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开

工“第一课”。在全年其他节假日或各种情况停工停产的，

单位应根据人员思想状况、设备设施状态等情况，在复产复

工前组织开展有针对性的安全生产教育培训，上好开工“第

一课”。授课人员。主要负责人要严格履行本单位安全生产

第一责任人责任，把安全生产开工“第一课”作为复产复工

准备的必要内容和重要工作，亲自组织、亲自授课。在保证

单位主要负责人授课的基础上，可以针对本单位安全生产工

作实际，安排其他人员或邀请安全监管人员、专家等讲授法

律法规、案例警示和专业技术方面的内容，但不能替代单位

主要负责人的动员教育。授课内容。开工“第一课”是政策

形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容

应结合本地、本行业、本单位实际。授课方式和参加人员。

根据实际，综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域

分布等因素求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实

施，必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。