选择性必修二《法律与生活》答题模版（课件）高考政治.pptxVIP

选择性必修二《法律与生活》答题模版;1.关于民事活动的认识评价类试题的答题模版;(2)解题方法：;2.维护人身权利类试题的答题模版;(2)解题方法：

第一步：判断某民事主体的行为是否侵犯了他人的人身权，或者某权

利人的人身权是否受到了侵害。

第二步：判断该民事主体侵犯了他人的哪些人身权，或者某权利人的

哪些人身权受到了侵害。

第三步：判断实施侵权行为的民事主体应该承担何种法律责任。;3.解答关于所有权类试题的答题模版;(2)解题方法：;4.关于知识产权类试题的答题模版;5.生活中要约与要约邀请类试题的答题模版;(2)在实际协商过程中，受要约人的“承诺”可能增加新的内容，如果对

原来的要约内容进行了实质性变更或者超过了要约确定的期限，此时，

该项“承诺”转化为新要约，需要原来的要约人作出承诺，才能形成一

致的意思表示。

举例：商家：新鲜草莓,欢迎选购!(商家发出要约邀请)

消费者：草莓怎么卖?20元一斤行不?(消费者发出要约)

商家：25元一斤,不能再少了!(商家发出新的要约)

消费者：好的,给我来两斤。(消费者作出承诺);6.解答有关有约必守、违约有责类试题的答题模版;(2)解题方法;(3)违约问题描述步骤

①合同有效性描述：a书面合同：完全民事行为能力人平等自愿签订。

b买卖合同：要约承诺＋原理，除法律规定或者当事人约定的免责事由

外不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，守约方可以要求

违约方承担违约责任。

②全面履行原则，诚信原则协作履行和绿色原则＋因果关系描述

③免责(约定免责+法定免责)因不可抗力因素对合同履行造成影响可全

部或者部分免除当事人的责任

④承担方式继续履行，补救措施，赔偿损失，支付违约金定金罚则;7.解答有关民事侵权责任类试题的答题模版;(2)解题方法;8.关于相邻关系处理类试题的答题模版;(2)解题方法;(3)侵权问题描述步骤

①定性;(我的孩子、我的狗、我生产的产品、我排放的污水)

②因果关系描述，在一般侵权中故意还是过失不影响承担法律责任，

但对于衡量责任大小具有法律意义。特殊侵权中，能够证明损害是因

被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承???或者减轻责任。

③承担方式停止侵害排除妨碍消除危险返还财产恢复原状赔偿

损失赔礼道歉消除影响恢复名誉;1.先析产(先确定遗产有哪些)＋继承

2.配偶：合法配偶是第一顺序继承人，享有继承权利

3.子女(a养子女,b有抚养关系的继子女,c非婚生子女)与婚生子女一样,

享有同样的继承权利。;5.第一顺序继承人有去世情况的，代位继承(必须是直系血亲)。代为(位)

继承只能继承其父母有继承权的遗产份额

6.同居关系先分析现有存款是不是共有财产，再说明同居关系不具有继

承权利。;二、遗嘱继承;10.全面理解夫妻地位平等类试题的答题模版;主

要

体

现;11.评价劳动合同的签订类试题的答题模版;(2)解题方法:评价某一劳动合同的签订，主要从以下角度入手看，

一看，劳动合同的必备条款是否齐全。

二看，订立劳动合同时是否遵循了合法、公平、平等自愿协商一致、

诚实信用的原则。

三看，订立时是否存在下列情形：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之

危，使对方在违背真意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人

单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法

规强制性规定的;12.与劳动争议解决相关的认识类试题的答题模版;(2)解题方法：对某一劳动争议进行全面认识，一般可从以下几个方面

入手：

首先，产生劳动纠纷的原因，主要看属于哪一方的责任。如果是用人

单位的责任，要具体看侵害了劳动者哪些方面的合法权益；如果是劳

动者的责任，则要看劳动者出现的具体问题。

其次，要分析劳动者应该如何维权，或者是分析用人单位与劳动者之

间应该如何解决这一争议。

最后，可以进一步分析用人单位或劳动者应该得到什么启示

(依法签订劳动合同);13.与公平竞争相关的评价类试题的答题模版;14.与消权益相关的辨别类试题的答题模版;(2)解题方法：根据关键信息，辨别消费者所享有的具体权利。;15.关于企业不法经营经营类试题的答题模版

①定性不正当竞争行为a混淆行为搭便车b广告虚假宣传c商业诋毁、

不当有奖销售、商业贿赂

②违背了自愿平等公平诚信的原则

③侵犯了消费者的安全消费，知情权，自主选择权。

④经营者做法：应当遵循公平竞争，依法经营的规则，依法诚信经营

保护消费者合法权益，遵循自愿平等公平诚信的原则。

⑤消费者做法：可以协商和解调解投诉仲裁诉讼;16.关于纠纷解决方式的试题的答题模版;17.与诉讼相关的试题的答题模版;18.与诉讼权利相关的认知类试题的答题模版;19.与诉讼程序相关的认知类试题的答题模版;18.与证据相关的认知类试题的答题模版解题通法;《