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2024年北京市安全员A证考试题库及答案

试题1

1、【多选题】《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人不得生产、（）和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（??BC??）

A、销售

B、经营

C、进口

D、加工

2、【多选题】《北京市房屋建筑和市政基础设施工程危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》规定，施工单位应当根据实际情况，将以下危大工程安全管理资料纳入危大工程安全管理档案（）。（??ACD??）

A、《危险性较大的分部分项工程清单》

B、本月专项施工方案实施情况说明

C、验收记录

D、隐患排查整改和复查记录

3、【多选题】《北京市房屋建筑和市政基础设施工程有限空间作业安全管理规定》规定，市政基础设施工程有限空间包括：（）电力井、热力井、电信井、燃气井、集水井、污水池、沼气池、化粪池等。（??BC??）

A、人工挖孔桩工程

B、隧道

C、施工竖井

D、通风井

4、【多选题】《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》规定，下列关于安全生产许可证管理规定中，说法不正确的是（）。（??BD??）

A、市、县人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业安全生产许可证的监督管理，并将监督检查中发现的企业违法行为及时报告安全生产许可证颁发管理机关。

B、省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内注册的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督

C、中央管理的建筑施工企业（集团公司、总公司）下属的建筑施工企业，应当向企业注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门申请领取安全生产许可证

D、建设主管部门受理建筑施工企业的申请，经审查不符合安全生产条件的，不予颁发安全生产许可证，通知企业并说明理由

5、【多选题】《生产安全事故应急条例》规定，应当建立应急值班制度，配备应急值班人员的单位是（）。（??ABCD??）

A、矿山

B、城市轨道交通运营

C、建筑施工单位

D、应急救援队伍

6、【多选题】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查组成员在事故调查工作中应当（）。（??ABD??）

A、诚信公正、恪尽职守

B、遵守事故调查组的纪律

C、保守单位秘密

D、未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息

7、【多选题】《绿色施工导则》规定，施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。对现场易飞扬物质采取有效措施，如洒水、（）等，防止扬尘产生。（??BCD??）

A、地面绿化

B、围档

C、封闭

D、密网覆盖

8、【多选题】作业场所常见的物理性职业性危害因素包括（）。（??ACD??）

A、噪声

B、职业中毒

C、辐射

D、异常气象条件

9、【多选题】在规定区域内的施工现场应使用预拌制混凝土及预拌砂浆。采用现场搅拌混凝土或砂浆的场所应采取（）措施。（??ABD??）

A、封闭

B、降尘

C、隔离

D、降噪

10、【多选题】地震发生时，身居高楼人员选择逃生的措施是（）。（??CD??）

A、迅速从安全出口或楼梯逃离

B、可选择跳楼或骑跨在窗框上，以待逃离

C、迅速躲进卫生间避难

D、利用承重墙墙角、有支撑的房间躲避，待过后撤离

11、【多选题】建筑施工企业应组织对施工现场检查，集团企业对下属单位也应组织检查。除定期检查外，企业还应根据生产经营和施工风险的实际情况，组织（）和季节性检查。（??ABD??）

A、专业检查

B、专项检查

C、突击性抽查

D、不定期的抽查

12、【多选题】建设工程施工突发事故：是指在建设工程施工生产过程中突然发生，造成或者可能造成（），需要采取应急处置措施予以应对的紧急事件。（??ABC??）

A、人员伤亡

B、财产损失

C、生态环境破坏

D、严重社会影响

13、【多选题】施工现场消防安全管理问题性质的认定中，下列被认定为重大隐患的是（）。（??BCD??）

A、作业人员在施工现场吸烟

B、施工现场的消防重点部位（木工加工场所、油料及其它仓库等）未配备消防器材

C、施工现场进水干管直径小于100mm，无其它措施的

D、将安全出口上锁、遮挡、占用、堆放物品或者影响疏散通道畅通的

14、【多选题】生活区用房必须（）,并符合消防安全规范,不得使用易燃材料搭设。（??ABC??）

A、安全

B、牢固

C、美观

D、实用

15、【单选题】《中华人民共和国刑法》规定，（）或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。（??A??）

A、安全生产设施

B、安全生产装备

C、安全生产防护

D、安全生产人员

16、【单选题】《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前（）